ソフトウェアエンジニア（QAエンジニア）

株式会社kickflow; Polska; Ibrido; PLN 140.000 - 230.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

ストックオプション

社会保険完備

慶弔見舞金

チームビルディング補助

インフルエンザ予防接種補助

健康診断オプション

書籍購入補助

カンファレンス参加補助

1Passwordライセンス付与

Descrizione del lavoro

Tier4のQAエンジニアとして、プロダクトの品質を継続的に保証し、開発者が安心してデプロイできる体制を築きます。テスト計画・設計・実行といったQA業務全般を担当し、仕様策定段階から参加してフィードバックを提供します。

具体的にはPlaywrightやPostmanを用いた自動化、CI/CDパイプラインへの組み込み、AIを活用した品質改善の推進、品質指標のモニタリング、テストカバレッジの向上を目指します。リモート前提の完全柔軟勤務です。

Competenze

• QAチームの一員として品質を保証する業務経験があること。
• AIを活用したQAの経験が歓迎される。
• テスト計画・設計・実行の経験が必須。

Mansioni

• テスト計画・設計・実行・レポートを担う。
• 品質のモニタリングと分析を行う。
• AIを活用したテスト設計・自動化を推進する。
• 開発チームへ品質改善を提案する。

Conoscenze

QAエンジニアリング

テスト設計

自動化戦略

Strumenti

Playwright

Postman

GitHub Actions

CI/CD

Descrizione del lavoro

ソフトウェアエンジニア（QAエンジニア）

Description

QAチームの一員としてプロダクトの品質を継続的に保証し、開発メンバーが安心してデプロイできるようにするのがミッションとなります。 そのために、テストの計画・設計・実行といったQAに関するすべてが担当領域となります。 kickflowではPdMや開発エンジニアが仕様を策定していますが、QAエンジニアにも仕様策定段階から参加していただき、開発の初期からQAの目線でプロダクトへのフィードバックをしていただくことを期待しています。

具体例

• 仕様書レビュー
• テスト計画・設計・実行・レポート
• 品質のモニタリング・分析
• テスト自動化の推進
• AIを活用した業務改善・効率化の推進
• 開発チームへの品質目線での改善提案

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

現在の課題

具体的なQAの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。

①AI開発による開発速度の向上に伴うQAのボトルネック化

AIの活用により機能開発やバグ修正のスピードが飛躍的に向上しています。QA側でもAIを活用したテスト設計・テスト実施・テスト自動化を進めていますが、それでも開発スピードに追いつききれない状況になってきています。

この課題に対しては、やるべきことが山積みです。たとえば、QA対象を取捨選択するためのリスクベースの基準づくり、AIの成果物をAIにレビューさせる仕組みの構築、人間による確認が本当に必要な領域の定義、外部ベンダーメンバーの育成、自動化のカバレッジ向上による手動テストの削減など、QAプロセス全体をAI前提で再設計していくフェーズにあります。

②テスト自動化のケース肥大化・実行時間の長期化・並列実行による不安定化

回帰テストについては積極的に自動化を推進しており、UIのE2Eテストだけでも1,000ケース以上を運用しています。一方で規模の拡大に伴い、テストケースの肥大化、実行時間の長期化、並列実行による不安定化（Flaky）といった課題が顕在化しており、これらの改善が必要です。現在はPlaywrightによるE2Eテスト、Postmanを用いたAPIテストの自動化を進めており、CI/CDパイプラインへの組み込みと安定稼働、テストカバレッジの目標設定・計測手法の整備が主なテーマとなっています。

技術スタック

バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq

フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint

インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform

データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached

認証基盤: Auth0

検索: Elasticsearch

監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty

QA: Playwright, Postman

AI: Claude, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify

社内ツール

チャット: Slack

テレビ会議: Zoom

ドキュメント: esa

ソースコード管理: GitHub

デザイン管理: Figma

チケット管理: Asana

VoC管理: Flyle

チーム構成（2026/08/01時点）

• CTO…1名
• EM…1名
• バックエンドエンジニア…10名
• フロントエンドエンジニア…2名
• QAエンジニア…5名
• CRE…1名
• プロダクトマネージャー...2名
• プロダクトデザイナー…2名
• テクニカルサポート…2名

▼会社や事業については以下よりご確認ください。

https://careers.kickflow.co.jp/

▼会社紹介資料

https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring

▼プロダクト開発本部紹介資料

https://speakerdeck.com/kickflow/kickflow-product-development-division

Requirements

QAチームの一員としてプロダクトの品質を継続的に保証し、開発メンバーが安心してデプロイできるようにするのがミッションとなります。 そのために、テストの計画・設計・実行といったQAに関するすべてが担当領域となります。 kickflowではPdMや開発エンジニアが仕様を策定していますが、QAエンジニアにも仕様策定段階から参加していただき、開発の初期からQAの目線でプロダクトへのフィードバックをしていただくことを期待しています。

具体例

• 仕様書レビュー
• テスト計画・設計・実行・レポート
• 品質のモニタリング・分析
• テスト自動化の推進
• AIを活用した業務改善・効率化の推進
• 開発チームへの品質目線での改善提案

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

現在の課題

具体的なQAの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。

①AI開発による開発速度の向上に伴うQAのボトルネック化

AIの活用により機能開発やバグ修正のスピードが飛躍的に向上しています。QA側でもAIを活用したテスト設計・テスト実施・テスト自動化を進めていますが、それでも開発スピードに追いつききれない状況になってきています。

この課題に対しては、やるべきことが山積みです。たとえば、QA対象を取捨選択するためのリスクベースの基準づくり、AIの成果物をAIにレビューさせる仕組みの構築、人間による確認が本当に必要な領域の定義、外部ベンダーメンバーの育成、自動化のカバレッジ向上による手動テストの削減など、QAプロセス全体をAI前提で再設計していくフェーズにあります。

②テスト自動化のケース肥大化・実行時間の長期化・並列実行による不安定化

回帰テストについては積極的に自動化を推進しており、UIのE2Eテストだけでも1,000ケース以上を運用しています。一方で規模の拡大に伴い、テストケースの肥大化、実行時間の長期化、並列実行による不安定化（Flaky）といった課題が顕在化しており、これらの改善が必要です。現在はPlaywrightによるE2Eテスト、Postmanを用いたAPIテストの自動化を進めており、CI/CDパイプラインへの組み込みと安定稼働、テストカバレッジの目標設定・計測手法の整備が主なテーマとなっています。

Preferred Experiences

• 小規模プロジェクトの目標設定・計画立案・進捗管理・PDCAまでを一貫して主導した経験
• チーム内のジュニアメンバーのタスク遂行を支援し、品質向上に寄与した経験
• チーム内でAI活用事例を共有し、周囲のメンバーのAI活用能力の向上に寄与した経験
• AIによるQA業務改善経験
• テスト自動化基盤の構築やCI/CDパイプラインへの組み込み経験
• 外部QAベンダーとの協働・進行管理の経験
• QAチームの立ち上げ経験
• ウェブアプリケーションの開発経験
• B2B SaaS企業での実務経験

※優先度順

We are looking for

• kickflowのミッションに共感していただける方
• 全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
• ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
• マネージャーの管理がなくても、難易度の高い課題に自律的に取り組んで成果を出せる方
• 自分の成果を出すだけでなく、チームメンバーを支援・リードして自チームに貢献できる方
• 難しい状況でも感情的にならず、関係者との対話を続けて粘り強く調整できる方
• 局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
• 会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方

Working Conditions

Salary

550〜1000万円（年棒制）

Location

当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です。）

Job Type

正社員

Work hours

■勤務時間について

• フレックスタイム制（コアタイムなし）

■休日・休暇について

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日に10日付与）
• リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）
• 慶弔休暇
• 特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇）

Probation period

あり（3か月）

Benefits

• ストックオプション制度
• 各種社会保険完備
• 慶弔見舞金
• チームビルディング補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康診断にオプション追加
• 書籍購入補助
• カンファレンス参加補助
• 1Passwordライセンス付与