Remote Founding Software Architect & Tech Lead

Bestandsfaktor

Poland

Remote

Confidential

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Hoher technischer Gestaltungsspielraum
Echte Verantwortung für Produkte
Sichtbarer Impact in der Produktentwicklung
Flexibilität bei technischen Lösungen
Vertrauensvolle Remote-Arbeit

Job summary

Ein innovatives Technologieunternehmen in Polen sucht einen CTO Engineer, um die technische Architektur und Produktlogik neu zu gestalten. Der neue Mitarbeiter wird Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung einer Plattform übernehmen und dabei die Chance haben, ein Produkt nahezu von Grund auf mitzugestalten. Selbstständige und pragmatische Ansätze sowie starke Fähigkeiten in Systemdesign und Architektur sind erforderlich. Das Unternehmen bietet hohen Gestaltungsspielraum, eine direkte Kommunikation mit dem Gründer und Vertrauen in Remote-Arbeit.

Qualifications

  • Starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung.
  • Komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Responsibilities

  • Die technische Gesamtarchitektur entwickeln und verantworten.
  • Zentrale Systemlogiken entwerfen für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing.
  • Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen.

Skills

Architektur
Systemdesign
Produktentwicklung
Pragmatismus
Eigenverantwortung
Technische Stabilität
AI-gestützte Softwareentwicklung

Job description

Ein innovatives Technologieunternehmen in Polen sucht einen CTO Engineer, um die technische Architektur und Produktlogik neu zu gestalten. Der neue Mitarbeiter wird Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung einer Plattform übernehmen und dabei die Chance haben, ein Produkt nahezu von Grund auf mitzugestalten. Selbstständige und pragmatische Ansätze sowie starke Fähigkeiten in Systemdesign und Architektur sind erforderlich. Das Unternehmen bietet hohen Gestaltungsspielraum, eine direkte Kommunikation mit dem Gründer und Vertrauen in Remote-Arbeit.
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