Rekruter / Rekruterkа Finance & Operations (Junior / Mid / Senior)

Cyclad Sp. z o.o.; Lublin; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Agencja rekrutacyjna specjalizująca się w sektorze IT/Finance poszukuje Rekrutera, który dołączy do zespołu w Lublinie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za procesy rekrutacyjne w obszarze Finance & Operations, a także za aktywne pozyskiwanie kandydatów. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. rok doświadczenia w rekrutacji oraz umiejętność korzystania z LinkedIn Recruiter. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz elastyczne godziny pracy.

Benefits

Atrakcyjne wynagrodzenie

Premie za wyniki

Możliwość rozwoju i awansu

Świetna atmosfera w zespole

Qualifications

• Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji w BPO/SSC lub agencji rekrutacyjnej.
• Doświadczenie w rekrutacji masowej będzie dodatkowym atutem.
• Elastyczne godziny pracy z realną możliwością pracy zdalnej.

Responsibilities

• Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów.
• Screening CV i wywiady telefoniczne.

Skills

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Umiejętności korzystania z LinkedIn Recruiter

Wysokie umiejętności komunikacyjne

Samodzielność i proaktywność

Dobrej organizacji pracy

Tools

LinkedIn Recruiter

nowoczesny ATS

Job description

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją rekrutacyjną specjalizującą się w sektorze IT/ Finance & Operations . Współpracujemy z międzynarodowymi centrami usług wspólnych oraz firmami outsourcingowymi w Polsce i Europie. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za pełne procesy rekrutacyjne w obszarze Finance & Operations .

Lokalizacja: Katowice / Warszawa / hybrydowo (2 dni w biurze) lub w pełni zdalnie (dla kandydatów z doświadczeniem)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Miejsce pracy: Lublin

Twoje główne obowiązki:

• Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne i specjalistyczne w sektorze Finance & Operations (m.in. finance & accounting, procurement, HR, IT support)
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn Recruiter, portale pracy, networking)
• Screening CV, wywiady telefoniczne i online
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami i klientami
• Współpraca z Hiring Managerami po stronie klienta
• Raportowanie postępów rekrutacji i dbanie o candidate experience
• Udział w projektach rekrutacyjnych masowych oraz indywidualnych

Czego oczekujemy?

• Min. 1 roku doświadczenia w rekrutacji (mile widziane w BPO/SSC lub agencji rekrutacyjnej)
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1 - codzienny kontakt z kandydatami i klientami zagranicznymi)
• Umiejętności korzystania z LinkedIn Recruiter i/lub innych narzędzi sourcingowych
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych, empatii i orientacji na wynik
• Samodzielności, proaktywności i dobrej organizacji pracy
• Doświadczenie w rekrutacji masowej będzie dodatkowym atutem
• Atrakcyjne wynagrodzenie bazowe + premie za wyniki
• Możliwość rozwoju i awansu
• Narzędzia pracy: LinkedIn Recruiter, dostęp do baz CV, nowoczesny ATS
• Elastyczne godziny pracy i realna możliwość pracy zdalnej
• Świetną atmosferę w młodym, ambitnym zespole

Lublin
Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach