Regional Transformation Manager | Central Europe

Redegate; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Redegate poszukuje doświadczonej osoby łączącej Transformation Management i PMO, odpowiedzialnej za koordynację i monitorowanie strategicznych inicjatyw transformacyjnych w regionie Europy Centralnej. Lokalizacja: Polska, możliwość pracy zdalnej / hybrydowej, biuro w Warszawie.

Oczekuje się ok. 10 lat doświadczenia w Transformation Management i PMO, doświadczenie w projektach transformacyjnych oraz silne kompetencje analityczne i finansowe.

Qualifications

• Doświadczenie w Transformation Management, PMO, doradztwo strategiczne i operacyjne.
• Doświadczenie w biznesie lub doradztwie z udziałem w projektach transformacyjnych.
• Znajomość przemysłu, produkcji, dystrybucji lub logistyki będzie atutem.
• Silne kompetencje analityczne i finansowe, umiejętność budowania business case’ów i KPI.
• Biegła znajomość polskiego i angielskiego; niemiecki mile widziany.

Responsibilities

• Przekładanie inicjatyw transformacyjnych na plany projektowe, harmonogramy i kamienie milowe.
• Koordynacja i wsparcie wdrożeń w Operations, Finance, Supply Chain oraz optymalizacji procesów.
• Pełnienie funkcji regionalnego PMO – monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem i raportowanie.
• Współpraca z liderami funkcjonalnymi i zespołami międzynarodowymi w wielu krajach.
• Monitorowanie efektów finansowych transformacji, w tym business case’ów i oszczędności.

Skills

Transformation management

PMO experience

Project management

Business transformation

KPI monitoring

Business case building

Stakeholder management

Strategic thinking

Analytical skills

English proficiency

Polish language fluent

Job description

Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja przemysłowa będąca jednym w liderów swojej branży. Firma realizuje program regionalnej transformacji obejmujący struktury operacyjne, finansowe oraz obszar supply chain.

Poszukujemy osoby, która połączy kompetencje Transformation Management i Project Management Office (PMO), odpowiadając za koordynację, wdrażanie i monitorowanie strategicznych inicjatyw transformacyjnych w regionie Europy Centralnej.

Zakres odpowiedzialności:

• Przekładanie strategicznych inicjatyw transformacyjnych na konkretne plany projektowe, harmonogramy, kamienie milowe i mierzalne rezultaty.
• Koordynacja i wsparcie wdrażania projektów transformacyjnych w obszarach Operations, Finance, Supply Chain oraz optymalizacji procesów biznesowych.
• Pełnienie funkcji regionalnego PMO - monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykami, zależnościami projektowymi oraz przygotowywanie raportów zarządczych.
• Współpraca z liderami funkcjonalnymi i lokalnymi zespołami zarządzającymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji inicjatyw w poszczególnych krajach.
• Monitorowanie efektów finansowych transformacji, w tym realizacji business case'ów, oszczędności kosztowych oraz zakładanych korzyści biznesowych.
• Identyfikowanie barier wdrożeniowych, inicjowanie działań korygujących oraz wspieranie trwałego wdrażania zmian organizacyjnych i operacyjnych.

Oczekiwane kompetencje i doświadczenie:

• Około 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym praktyka w obszarach Transformation Management, Project Management, PMO, Business Transformation lub doradztwa strategicznego i operacyjnego.
• Doświadczenie zdobyte po stronie biznesu, w firmach konsultingowych lub łączące oba te środowiska, z udokumentowanym udziałem w realizacji projektów transformacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość specyfiki działalności firm z sektorów przemysłowego, produkcyjnego, dystrybucyjnego lub logistycznego będzie istotnym atutem, szczególnie w organizacjach o złożonych, rozproszonych geograficznie strukturach operacyjnych i wielooddziałowym modelu działalności.
• Doświadczenie w międzynarodowych organizacjach oraz koordynacji projektów obejmujących wiele funkcji biznesowych, zespołów i krajów.
• Silne kompetencje analityczne i finansowe, umiejętność budowania business case'ów, monitorowania KPI oraz oceny efektów biznesowych projektów.
• Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami, organizacji pracy oraz współpracy z interesariuszami na poziomie kadry zarządzającej.
• Samodzielność, pragmatyczne podejście i nastawienie na egzekucję – umiejętność łączenia myślenia strategicznego z praktycznym wdrażaniem zmian.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego. Znajomość języka niemieckiego będzie mile widziana.

Lokalizacja: Polska, możliwość pracy zdalenej / hybrydowej, biuro centralne: Warszawa