Referent/ka ds. rekrutacji | praca w HR

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.; Aleksandrów Łódzki; On-site; PLN 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Rozwój kompetencji HR

Atrakcyjne wynagrodzenie

Udział w projektach employer branding

Samodzielność

Job summary

KS Service S.A. w Aleksandrowie Łódzkim poszukuje Referenta/Referentki ds. rekrutacji. Będziesz prowadzić rekrutacje i selekcje kandydatów, kontaktować się z kandydatami i agencjami pracy oraz współpracować z managerami w HR.

Wymagania: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, zainteresowanie HR, umiejętność redagowania tekstów, znajomość angielskiego i MS Office oraz prawo jazdy kat. B. Oferujemy umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, udział w projektach

Qualifications

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
• Doświadczenie lub zainteresowanie HR.
• Umiejętność redagowania tekstów.
• Znajomość języka angielskiego i MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Prowadzenie rekrutacji i selekcji kandydatów.
• Kontakt z kandydatami i agencjami pracy.
• Współpraca z managerami.
• Udział w projektach employer brandingowych.

Skills

Doświadczenie w HR

Umiejętność redagowania tekstów

Znajomość języka angielskiego

Education

Wyższe lub w trakcie studiów

Tools

MS Office

Job description

Referent/ka ds. rekrutacji

Lokalizacja: Aleksandrów Łódzki

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• rozwój i zdobywanie doświadczenia w obszarze HR i rekrutacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do posiadanego doświadczenia,
• udział w ciekawych projektach HR i employer branding,
• samodzielność i możliwość realizacji własnych pomysłów,
• możliwość rozwoju kompetencji komunikacyjnych i rekrutacyjnych,

Oczekujemy:

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
• doświadczenie lub zainteresowanie HR,
• umiejętność redagowania tekstów,
• znajomość języka angielskiego i MS Office,
• prawo jazdy kat. B.

Obowiązki:

• prowadzenie rekrutacji i selekcji kandydatów,
• kontakt z kandydatami i agencjami pracy,
• współpraca z managerami,
• udział w projektach employer brandingowych.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Przesłanie CV
• Kontakt z kandydatem
• Spotkanie w firmie
• Zatrudnienie

Nasz Klient jest liderem w dziedzinie cyfryzacji przemysłu, dostarczając zaawansowane rozwiązania w zakresie automatyki przemysłowej, robotyki, systemów elektroenergetycznych oraz napędów elektrycznych. Produkcja w firmie obejmuje zarówno montaż robotów przemysłowych na zamówienie, jak i zaawansowaną produkcję bezpieczników i przełączników elektrycznych. Produkty, które wytwarza automatyzują przemysł oraz życie codzienne.