Recruiter (French-speaking)

edrone; Kraków; On-site; PLN 111,600 - 156,240; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość rozwoju i autonomii

Międzynarodowe środowisko pracy

Narzędzia rekrutacyjne wykorzystujące AI

Job summary

Wiodący dostawca usług telekomunikacyjnych w Krakowie poszukuje Rekrutera (francuskojęzycznego), który będzie odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie talentów. Od kandydatów wymagana jest biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego oraz doświadczenie w nowoczesnych metodach rekrutacji. Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku oraz możliwość kształtowania własnej ścieżki kariery.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi od początku do końca.
• Znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania talentów.
• Umiejętność budowania relacji z menedżerami rekrutacji.

Responsibilities

• Prowadzenie rekrutacji na różne stanowiska.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów przy użyciu nowoczesnych narzędzi.
• Analiza rynku pracy i rekomendowanie strategii pozyskania talentów.

Skills

sourcing

rekrutacja

ATS

direct search

HR

Job description

Recruiter (French-speaking)9. Recruiter (French-speaking)# Recruiter (French-speaking)HR### Znajomość języków#### Francuski: C1#### Angielski: C1### Lokalizacja biuraOferta dodana: 08.02.2026### Opis stanowiska**Opis firmy**For years, Orange has proudly ranked among the world’s top ten employers. We are a leading provider of telecommunications and IT services for businesses in Poland, backed by the country’s largest infrastructure and cutting-edge technologies, including 5G. By joining Orange, you’ll be part of an innovative environment where your work truly makes an impact — and your commitment is recognized and rewarded.At Orange, we believe in equal opportunities for all. Our recruitment process ensures fairness and inclusivity, regardless of gender, age, race, origin, religion, disability, sexual orientation, or any other legally protected characteristic, in full compliance with applicable law.**Stanowisko**Recruiter (French-speaking)**Opis stanowiska*** Lead end-to-end recruitment for diverse roles, from back-office support to senior IT&C positions* Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools* Analyze the labor market and recommend optimal channels to reach top talent* Draft and publish engaging job ads across relevant platforms* Build strong relationships with candidates, ensuring a positive experience throughout the process* Partner with Hiring Managers to define recruitment needs and strategies**Wymagania*** Proven experience in managing end-to-end recruitment processes, preferably within IT or fast-paced setting* Strong expertise in sourcing and direct search, with knowledge of modern talent acquisition methods* Demonstrated ability to collaborate with Hiring Managers and build trusted partnerships* Fluent French and English (C1/C2); Polish is a plus* Experience with ATS and recruitment tools* Proactive, goal-oriented, and self-driven, with excellent communication and teamwork skills**Oferujemy*** Influence & Autonomy: Shape your own growth and contribute to innovative projects* International Exposure: Work in a multicultural environment with opportunities for collaboration and networking* Cutting-Edge Tools: Use advanced recruitment technologies, including AI solutions, to make smart decisions and enhance candidate experience* Innovation Culture: Be part of a forward-thinking organization that values creativity and continuous improvement### Wymagane umiejętności#### sourcing#### rekrutacja#### ATS#### direct search#### HRRecruiter (French-speaking)Recruiter (French-speaking)-, KrakówOrange Polska9. Recruiter (French-speaking)