Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
BlueSoft w Warszawie poszukuje Project Managera do Centrum Kompetencji Microsoft. Będziesz koordynować projekty i inicjatywy dla klientów, dbając o terminowość i jakość dostarczanych rozwiązań.
Wymagamy 3–5 lat doświadczenia w PM, dobrej organizacji, samodzielności i umiejętności pracy z klientem oraz zespołami technicznymi. Znajomość języka angielskiego mile widziana.
Pracować można w modelu hybrydowym, z biurem w Warszawie, a także zdalnie – z elastycznymi warunkami.
BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i dziś współpracuje z nami ponad 1000 inżynierów i inżynierek znających przeszło 200 technologii!
Spotkania w biurze w Warszawie 3 dni w tygodniu.
Do naszego Centrum Kompetencji Microsoft poszukujemy Project Managera, który wesprze zespół w koordynowaniu projektów oraz bieżących inicjatyw realizowanych dla naszych klientów.
W tej roli będziesz odpowiadać za prowadzenie różnorodnych, często mniejszych i równolegle realizowanych tematów, wymagających dobrej organizacji, sprawnego ustalania priorytetów i bieżącej koordynacji działań. Będziesz współpracować zarówno z klientami, jak i zespołami technicznymi, dbając o terminową realizację ustaleń oraz sprawny przepływ informacji.
Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i proaktywnej, która potrafi przejąć odpowiedzialność za powierzony temat, zadbać o jego kolejne etapy i skutecznie doprowadzić go do zakończenia. Jeśli dobrze odnajdujesz się w środowisku, w którym jednocześnie prowadzisz kilka różnych tematów i współpracujesz z wieloma interesariuszami, ta rola może być dla Ciebie.
Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów – entuzjastów technologii, ceniących bezpośredniość i partnerskie relacje;
Długoterminowe zaangażowanie projektowe w firmie, która nieprzerwanie od ponad 20 lat rozwija się na rynku IT;
Udział w różnorodnych projektach IT realizowanych dla rozpoznawalnych klientów – liderów w swoich branżach;
Dostęp do najnowszych technologii i środowisko oparte na najwyższych standardach inżynieryjnych;
Elastyczne warunki realizacji usług – hybrydowo lub w pełni zdalnie, dopasowane indywidualnie do charakteru współpracy (każdy zespół ustala to samodzielnie);
Ekosystem wymiany wiedzy i rozwoju: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, szkolenia i certyfikacje Cloud w ramach partnerstw technologicznych z czterema dostawcami chmury;
Dostęp do nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz grupowe zajęcia językowe;
Możliwość przystąpienia do Multisport i prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach wynegocjowanych przez Bluesoft;
Morskie przygody – rejsy po Morzu Karaibskim, Śródziemnym i Północnym z dofinansowaniem ze strony Bluesoft.
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków:
Rozmowa telefoniczna
Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
Merytoryczna informacja zwrotna
Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.
Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online!