Project manager

Librus; Katowice; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Innowacyjna firma IT poszukuje menedżera projektów IT, który będzie odpowiedzialny za koordynację rozwoju projektów oraz tworzenia aplikacji SaaS. Idealny kandydat ma co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów deweloperskich i doskonałe umiejętności organizacyjne oraz komunikacyjne. Oferujemy pracę w hybrydowym modelu w dynamicznym środowisku.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu samoorganizujących się zespołów deweloperskich.
• Doskonale umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Responsibilities

• Koordynować rozwój projektów IT zgodnie z interesem strategicznym firmy.
• Tworzyć i rozwijać projekty funkcjonalne aplikacji SaaS.
• Współpracować z zespołami deweloperskimi.

Skills

Zarządzanie projektami IT

Komunikacja

Umiejętności organizacyjne

Definiowanie zadań

Tools

BPMN

Story mapping

Job description

Overview

Region: Katowice (śląskie); praca zdalna

Wynagrodzenie 13 000 - 15 000 brutto

CO (OGÓLNIE) BĘDZIESZ ROBIĆ?

• koordynować rozwój projektów IT i dbać, aby realizowane były wg planu i zgodnie z interesem strategicznym firmy
• tworzyć i rozwijać projekty funkcjonalne wielomodułowych aplikacji SaaS
• rozpoznawać, definiować i realizować potrzeby tak klienta zewnętrznego, jak i wewnętrznego
• tworzyć atmosferę do kreatywnej i efektywnej pracy
• ewangelizować w zakresie Agile – nadal mamy kilku niedowiarków…

WYMAGANIA

• minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • sukcesów w realnych wdrożeniach produkcyjnych (idealnie w modelu SaaS)
  • doświadczenia w prowadzeniu samoorganizujących się zespołów deweloperskich
  • umiejętnego definiowania odpowiednio granulowanych zadań wraz z kryteriami akceptacyjnymi
    • business initiative
    • epic
    • user story
    • task
• doświadczenia w pracy z narzędziami i technikami projektowymi
  • zarządzanie strukturą zadań
  • notacja BPMN
  • story mapping
  • event/brainstorming
• doskonałych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych – będziesz jednocześnie współpracować z naszymi deweloperami, zarządem, działem HD, marketingiem, sprzedażą
• gdy to konieczne, aktywnego wchodzenia w rolę lidera rozwiązania / lidera zespołu
• umiejętności tworzenia opartego o priorytety planu działania (sprinty, kwartały) i koordynowania iteracyjnej pracy zespołu
• umiejętnego korzystania z metryk (wnioskowanie, określanie ryzyk, korekty planów)
• umiejętności koordynowania zadań między zespołowych
• otwartej głowy i nastawienia na aktywne szukanie rozwiązań
• Twoja praca realnie wpływa na miliony uczniów i ich rodziców oraz setki tysięcy pracowników jednostek oświatowych
• pracujesz przy projektach całych aplikacji internetowych lub bardzo dużych modułów
• zapewniamy świetną atmosferę w hybrydowym modelu pracy
• pracujemy zwinnie w dynamicznym środowisku - nie będziesz narzekać na “nudę” :)