- Budowanie rozwiązań w wiodącej technologii .NET, zapewniających infrastrukturę dla grupy spółek,
- Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji wspierających procesy biznesowe i komunikację z klientem,
- Dbanie o jakość kodu w tworzonych rozwiązaniach,
- Udział w rozwoju działu IT i projektów, odpowiadających na rosnące wymagania i potrzeby spółek.
Będziesz Odpowiedzialny/a Za
- Budowanie rozwiązań w wiodącej technologii .NET, zapewniających infrastrukturę dla grupy spółek,
- Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji wspierających procesy biznesowe i komunikację z klientem,
- Dbanie o jakość kodu w tworzonych rozwiązaniach,
- Udział w rozwoju działu IT i projektów, odpowiadających na rosnące wymagania i potrzeby spółek.
Oczekujemy Od Ciebie
- Min. 2-letniego doświadczenia w programowaniu C# .NET Framework,
- Kreatywności i wykazywania inicjatywy w znajdowaniu rozwiązań problemów,
- Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie tekstu pisanego,
- Umiejętności, które stawiamy ponad wykształcenie,
- Chęci do nauki nowych rzeczy, jeśli wymaga tego wyzwanie,
- Umiejętności pracy w zespole,
- Mile widziane umiejętności posługiwania się którąś z wymienionych technologii (MS SQL, MySQL, Java, WPF, SOAP, Web Service, ASP .NET, wzorce projektowe, GIT, RegEx).
Oferujemy Tobie
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej sytuacji rynkowej,
- Bogaty pakiet prywatnej opieki medycznej LUXMED,
- Kartę sportową,
- Elastyczne godziny,
- Niezbędne narzędzia do pracy,
- Możliwość realizowania własnych pomysłów i korzystania ze szkoleń/kursów podnoszących kwalifikacje,
- Świetną atmosferę pracy w przyjaznym zespole,
- Pracę w przestronnym biurowcu, blisko Dworca Zachodniego w Poznaniu,
- Świeże owoce i pyszną kawę.
Administratorami Twoich danych osobowych jest INVESYSTEM sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Piekary 12/6, 61-823 Poznań (dalej: „Administrator”).
W sprawach związanych z przetwarzaniem oraz ochroną Twoich danych osobowych możesz kontaktować się z wyznaczonym u Administratora Inspektorem Ochrony Danych wysyłając wiadomość na adres e-mail: iod@visset.pl.
Cel przetwarzania danych oraz podstawa prawna
- Przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji prowadzonego na aplikowane przez Ciebie stanowisko, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zakresie przetwarzania danych osobowych określonych w art. 22¹
- 1 Kodeksu pracy oraz na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie danych osobowych wykraczających poza ten zakres.
- Uwzględnienie Twojej aplikacji w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez Administratora na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
- W przypadku, gdy w celu zatrudnienia na aplikowane przez Ciebie stanowisko, w związku z koniecznością wypełnienia ciążącego na Administratorze obowiązku prawnego, niezbędne jest pozyskanie od Ciebie danych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22¹ Kodeksu pracy przetwarzamy je na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.
Okres przetwarzania
Będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. przez 6 miesięcy od dnia przesłania Twoich dokumentów aplikacyjnych, a w razie Twojej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od dnia udzielenia zgody.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe będą ujawniane przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy i rozwiązania informatyczne wykorzystywane przez Administratora do przetwarzania danych, podmioty świadczące usługi związane z prowadzonymi rekrutacjami. Dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG ani organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące Tobie Prawa
Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, a w określonych przypadkach prawo żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub ich przeniesienia. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną przez siebie zgodę, co nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem. Masz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹
- 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.