Praktykant w dziale HR

Profit4You; Katowice; Hybrid; PLN 33,480 - 50,220; Part time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Przyjazna atmosfera pracy

Możliwość zaliczenia praktyk studenckich

Job summary

Profit4you w Województwie pomorskim poszukuje praktykanta w dziale HR. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać działania rekrutacyjne i administracyjne, publikować ogłoszenia oraz uczestniczyć w rozmowach z kandydatami.

Oczekujemy zaangażowania, dobrej organizacji pracy oraz statusu studenta lub absolwenta kierunków HR, psychologia, lub ekonomia. Praktyki oferują elastyczne godziny i możliwość zaliczenia praktyk studenckich.

Qualifications

• Zainteresowanie rekrutacją i zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Możliwość poznania pełnego procesu rekrutacyjnego.

Responsibilities

• Wsparcie działu HR w działaniach rekrutacyjnych i administracyjnych.
• Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych.
• Udział w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych.

Skills

Dobra znajomość pakietu MS Office

Komunikatywność

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Education

Status studenta lub absolwenta (HR, psychologia, zarządzanie, socjologia, ekonomia)

Tools

Portale rekrutacyjne i LinkedIn

Job description

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w obszarze HR i poznać procesy rekrutacyjne od podszewki?

Do naszego zespołu poszukujemy osoby zaangażowanej, komunikatywnej i chętnej do nauki. Jeśli interesujesz się rekrutacją, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz budowaniem relacji z kandydatami, zapraszamy do aplikowania!

Praktykant w dziale HR

Zakres obowiązków:

• Wsparcie działu HR w bieżących działaniach rekrutacyjnych i administracyjnych,
• Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
• Wstępna selekcja aplikacji i kontakt z kandydatami,
• Udział w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych oraz koordynacji spotkań,
• Aktualizacja bazy kandydatów i dokumentacji rekrutacyjnej,
• Wsparcie w działaniach employer brandingowych,
• Pomoc przy organizacji procesów onboardingowych dla nowych pracowników,
• Współpraca przy projektach HR oraz działaniach związanych z rozwojem pracowników,
• Monitorowanie trendów na rynku pracy i analiza działań konkurencji.

Wymagania:

• Status studenta lub absolwenta (HR, psychologia, zarządzanie, socjologia, ekonomia lub pokrewne kierunki będą dodatkowym atutem),
• Zainteresowanie obszarem rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
• Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu,
• Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Mile widziana znajomość portali rekrutacyjnych oraz LinkedIn.
• Zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarze HR i rekrutacji,
• Możliwość poznania pełnego procesu rekrutacyjnego,
• Wsparcie i wdrożenie przez doświadczony zespół specjalistów,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Elastyczne godziny pracy dostosowane do zajęć na uczelni,
• Możliwość zaliczenia praktyk studenckich,
• Szansę na dalszą współpracę po zakończeniu praktyk,
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR i Talent Acquisition.