
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Agencja ochrony w Wielkopolsce poszukuje Pracowników Ochrony na stanowisko, które obejmuje dozór i ochronę mienia. Wymagana jest gotowość do pracy zmianowej oraz niekaralność. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie. Kontakt telefoniczny. Praca w Nekli.
Jeżeli poszukujesz pracy w OCHRONIE to właśnie NaszaAgencja Ochrony poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: PRACOWNIKAOCHRONY-DOZORU
Miejsce pracy:NEKLA
Służby: 12 godzinne 07:00 - 19:00 oraz19:00 - 07:00
Zainteresowaneosoby prosimy o kontakt telefoniczny: lub za pomocą formularza kontaktowego.
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnegorozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz.UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowychzawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzeniao ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z04.05.2016) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danychosobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą wPoznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzanebędą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowychbędą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmiotyuprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywanebędą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania odadministratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lubograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargido organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jestobligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jestdobrowolne.
* Pracodawca realizuje obowiązekwynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznejoraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.