PR Junior Account Executive

Burson; Poland; Hybrid; PLN 67,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrydowy model pracy

Narzędzia generative AI

Medicover pakiet medyczny

Kafeteria benefitów

Jasna ścieżka kariery

Szkolenia (globalne i lokalne)

Job summary

Burson w Polsce poszukuje Junior Account Executive, który wesprze zespół w działaniach z zakresu komunikacji korporacyjnej, relacji z mediami i budowania reputacji marek. To rola dla osoby z pierwszym doświadczeniem w PR, chcącej rozwijać się pod opieką ekspertów.

Oferujemy hybrydowy model pracy, dostęp do narzędzi AI i pakiet Medicover. Dołączysz do zespołu obsługującego kluczowych klientów z sektorów finansów, technologii i healthcare oraz możliwości rozwoju.

Qualifications

• Minimum rok doświadczenia w komunikacji/PR.
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
• Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów biznesowych i branżowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

Responsibilities

• Tworzenie tekstów i monitorowanie mediów dla klientów.
• Kontakt z mediami i pomoc przy organizacji wydarzeń.
• Przygotowywanie rekomendacji i kontakt z podwykonawcami.
• Wsparcie w przygotowywaniu ofert przetargowych i działań z zakresu business development.
• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii oraz influencerami.

Skills

Doświadczenie w PR

Komunikacja biznesowa

Angielski B2

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

Who we are:

Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unitecutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counselin a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com

For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

Kim jesteśmy:

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com/locations/poland oraz w naszych mediach społecznościowych: LinkedIn, Instagram.

Opis stanowiska:

Interesujesz się biznesem, gospodarką i tematami, które wpływają na funkcjonowanie firm i całych branż? Śledzisz aktualne wydarzenia, rozumiesz zależności pomiędzy biznesem, regulacjami i opinią publiczną? Chcesz pracować dla firm, które kształtują rynek w obszarach takich jak zdrowie, energetyka, przemysł, technologie czy nowoczesne usługi? Dołącz do nas!

Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Account Executive, która będzie wspierać zespół w realizacji działań z zakresu komunikacji korporacyjnej, relacji z mediami, komunikacji eksperckiej oraz budowania reputacji marek i organizacji. To rola dla osoby, która ma już pierwsze doświadczenie w komunikacji lub PR i chce dalej rozwijać się pod opieką bardziej doświadczonego zespołu.

Pracujemy dla klientów reprezentujących różne sektory gospodarki, w tym m.in. finanse, technologie, healthcare, e-commerce.

Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie
• Hybrydowy model pracy
• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)
• Medicover
  • W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
  • Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich
• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)
• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń. Więcej na ten temat przeczytasz w zakładce Kariera na naszej stronie.
• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.
  • Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7
  • 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta
• Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser
• 6000-6500 PLN brutto / mies.

Zakres obowiązków:

• Realizacja działań dla klientów agencji (m.in. tworzenie tekstów, monitoring mediów, kontakt z mediami, pomoc przy organizacji wydarzeń, przygotowywanie rekomendacji oraz kontakt z podwykonawcami)
• Przygotowywanie raportów, zestawień i prostych analiz danych
• Wsparcie zespołu w przygotowywaniu rekomendacji i strategii komunikacji
• Wsparcie przy przygotowywaniu ofert przetargowych i działaniach z zakresu business development
• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii oraz influencerami

Nasze wymagania:

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations / tworzenia treści do mediów (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów biznesowych i branżowych
• Zainteresowanie biznesem, gospodarką i aktualnymi trendami rynkowymi
• Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do zespołu i gotowość do uczenia się
• Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków
• Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej

Jak wygląda rekrutacja:

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka
• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams
• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!
• Krótkie zadanie rekrutacyjne –