PR Junior Account Executive

Burson; Warszawa; On-site; PLN 67,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Generative AI tools access

Medicover healthcare

Wellbeing and mental health support

Career development & training

Job summary

Burson in Poland is seeking a Junior Account Executive to support corporate communications, media relations and reputation-building for clients across sectors. You will assist in drafting texts, monitoring media, coordinating events, and preparing recommendations under the supervision of senior staff.

The role requires at least one year in PR or communications, a relevant degree, strong media knowledge, English at least B2 (tested in interview), and a proactive, analytical mindset.

Qualifications

• Minimum one year of professional experience in communications/PR or content creation for media
• Good knowledge of the media market, especially business and trade press
• Interest in business, economy, and current market trends
• Proactive, initiative-taking and eager to learn
• Strong writing and correct Polish usage (for Polish materials)
• Very good English (B2 level) – tested during interview

Responsibilities

• Execute client activities (texts, media monitoring, media outreach, event support, recommendations, coordinating with subcontractors)
• Prepare reports, summaries and simple data analyses
• Support team in developing communications strategies and recommendations
• Assist in tender materials and business development activities
• Build relationships with journalists, opinion leaders and influencers

Skills

PR/Communications experience

English proficiency B2

Proactive attitude

Analytical mindset

Education

Bachelor’s degree or student

Job description

Who We Are

Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unitecutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counselin a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.

For more information, visit WPP.com

For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

Kim Jesteśmy

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com/locations/poland oraz w naszych mediach społecznościowych: LinkedIn, Instagram.

Opis Stanowiska

Interesujesz się biznesem, gospodarką i tematami, które wpływają na funkcjonowanie firm i całych branż? Śledzisz aktualne wydarzenia, rozumiesz zależności pomiędzy biznesem, regulacjami i opinią publiczną? Chcesz pracować dla firm, które kształtują rynek w obszarach takich jak zdrowie, energetyka, przemysł, technologie czy nowoczesne usługi? Dołącz do nas!

Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Account Executive, która będzie wspierać zespół w realizacji działań z zakresu komunikacji korporacyjnej, relacji z mediami, komunikacji eksperckiej oraz budowania reputacji marek i organizacji. To rola dla osoby, która ma już pierwsze doświadczenie w komunikacji lub PR i chce dalej rozwijać się pod opieką bardziej doświadczonego zespołu.

Pracujemy dla klientów reprezentujących różne sektory gospodarki, w tym m.in. finanse, technologie, healthcare, e-commerce.

Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Oferujemy

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie
• Hybrydowy model pracy
• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)
• Medicover
• W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
• Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich
• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)
• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń. Więcej na ten temat przeczytasz w zakładce Kariera na naszej stronie.
• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.
• Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7
• 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta
• Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser
• 6000-6500 PLN brutto / mies.

Zakres Obowiązków

• Realizacja działań dla klientów agencji (m.in. tworzenie tekstów, monitoring mediów, kontakt z mediami, pomoc przy organizacji wydarzeń, przygotowywanie rekomendacji oraz kontakt z podwykonawcami)
• Przygotowywanie raportów, zestawień i prostych analiz danych
• Wsparcie zespołu w przygotowywaniu rekomendacji i strategii komunikacji
• Wsparcie przy przygotowywaniu ofert przetargowych i działaniach z zakresu business development
• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii oraz influencerami

Nasze Wymagania

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations / tworzenia treści do mediów (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów biznesowych i branżowych
• Zainteresowanie biznesem, gospodarką i aktualnymi trendami rynkowymi
• Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do zespołu i gotowość do uczenia się
• Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków
• Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej

Jak Wygląda Rekrutacja

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka
• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams
• Spotkanie odbywa się w gronie kandyd + HR + manager. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!
• Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne
• Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji

Twoja Przyszłość Jest w Burson

Naszą wizją jest, aby Burson stał się wiodącą firmą, swoistą „akademią” dla specjalistów od komunikacji kreatywnej i przyszłych liderów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym ambitni ludzie mogą rozwijać swoje umiejętności, poszerzać sieć kontaktów i tworzyć najlepsze rozwiązania dla czołowych marek. Nasze zaangażowanie w Twój rozwój przejawia się w bogatym pakiecie benefitów i programach rozwoju, obejmujących m.in. szkolenia, programy mentoringowe z liderami branży, a także inkluzywną kulturę organizacyjną, sprzyjającą współpracy i innowacjom. Nasze systemy wynagradzania są zaprojektowane tak, by doceniać najlepsze talenty. Inwestujemy w naszych ludzi, ponieważ wierzymy, że ich sukces jest naszym sukcesem.

W Burson różnorodność, równość i integracja to nie tylko wartości – to strategiczne imperatywy, budujące naszą przyszłość w branży opartej na sztuce rozumienia, współpracy i rozwijania relacji. Wierzymy, że różnorodność talentów gwarantuje odważne pomysły i konstruktywny dialog, wspiera innowacje i kreatywność. To właśnie ona pozwala nam na nieustanny rozwój i świadczenie usług najwyższej jakości. Twój unikalny punkt widzenia – Twój talent – czyni Cię #BursonPerson i pozwala nam razem tworzyć coś wyjątkowego dla naszych klientów.

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

6 000 zł—6 500 zł PLN

You Belong At Burson

Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.