Poszukujemy stażystów

Marsh; Warszawa; Hybrid; PLN 28,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Umowa zlecenie

Płatny staż 4 miesiące

Wsparcie międzynarodowe

Możliwość zatrudnienia po stażu

Job summary

Marsh European Business Support Centre w Warszawie prowadzi 4-miesięczny, w pełni płatny program stażowy Career Starter przeznaczony dla studentów i absolwentów. Pracować będziesz w międzynarodowym zespole, wspierając operacyjne procesy związane z polisami i obsługą klienta.

Staż oferuje elastyczne godziny, hybrydowy tryb pracy (3 dni w biurze przy ul. Prostej) oraz możliwość rozwinięcia kariery w dużej, międzynarodowej firmie.

Qualifications

• Jesteś studentem lub absolwentem szukającym pierwszego doświadczenia zawodowego.
• Biegła obsługa MS Office.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i analityczne.
• Zdolność do pracy w międzynarodowym zespole.
• Płynny angielski i drugi język na poziomie min. B2.

Responsibilities

• Wsparcie procesów z cyklu życia polisy ubezpieczeniowej i weryfikacja danych klienta.
• Przygotowywanie dokumentów dla klientów i współpracowników.
• Sprawdzanie polityk i umów pod kątem poprawności.
• Tworzenie faktur i informowanie klientów o płatnościach.
• Zbieranie informacji o roszczeniach klientów.
• Kontaktowanie się z współpracownikami i klientami w Europie (głównie e-maile).
• Udział w spotkaniach zespołu, wydarzeniach i szkolenia.

Skills

MS Office proficiency

Analytical skills

Organizational skills

Quick learner

English language fluency

Second language B2

Education

Student or recent graduate

Job description

Dołącz do naszego wyjątkowego 4-miesięcznego płatnego programu stażowego Career Starter Program stworzonego wyłącznie z myślą o studentach i absolwentach pragnących rozpocząć swoją karierę zawodową. W EBSC zapewnimy niezbędne szkolenia, abyś zrozumiał rynek ubezpieczeniowy i poczuł się komfortowo przy korzystaniu z wymaganych narzędzi i standardów. Będziesz pracować w międzynarodowym zespole i będziesz odpowiedzialny za szereg zadań operacyjnych - zawsze przy wsparciu i pod okiem doświadczonego lidera i przyjaznych kolegów z zespołu.

JAKIE BĘDĄ TWOJE CODZIENNE ZADANIA:

• wsparcie procesów z cyklu życia polisy ubezpieczeniowej – może to obejmować:
• upewnianie się, że wszystkie dane klienta są poprawnie rejestrowane w naszych systemach
• przygotowywanie dokumentów dla naszych klientów i współpracowników
• sprawdzanie polityk i umów pod kątem poprawności
• tworzenie faktur i zapewnienie klientom odpowiednich informacji do dokonywania płatności
• zbieranie informacji o roszczeniach naszych klientów
• kontaktowanie się i wspieranie współpracowników i klientów zlokalizowanych w całej Europie (głównie za pośrednictwem e-maili)
• udział w spotkaniach zespołu, wydarzeniach i szkolenia

SZCZEGÓŁY STAŻU:

• Program Career Starter odbędzie się w dwóch oddzielnych terminach. Możesz wybrać, kiedy wolisz rozpocząć swoją stażową przygodę:
• 1 października – 31 stycznia
• 13 października – 12 lutego
• Zatrudnienie na co najmniej 20 godzin tygodniowo
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Hybrydowy tryb pracy (3 dni w naszym warszawskim biurze na ul. Prostej)

KORZYŚCI:

• W pełni płatny 4-miesięczny program
• Umowa zlecenie
• Wsparcie Buddiego i wspierające zespoły międzynarodowe
• Niezapomniana atmosfera
• Możliwość zatrudnienia po ukończeniu stażu

JESTEŚ KIMŚ KOGO SZUKAMY, JEŚLI:

• płynnie posługujesz się językiem angielskim oraz znasz drugi język obcy na poziomie minimum B2 (francuski, holenderski, niemiecki, włoski, hiszpański, duński, norweski lub szwedzki)
• jesteś studentem lub absolwentem i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe lub zmienić ścieżkę kariery
• chcesz pracować w dużej, międzynarodowej firmie z oddziałami na całym świecie
• posiadasz solidną wiedzę na temat pakietu MS Office
• zwracasz uwagę na szczegóły i masz umiejętności analityczne
• umiesz organizować swoją pracę i szybko się uczysz
• lubisz pracować w zróżnicowanych zespołach

Przeczytaj poniżej opinie Stażystów z poprzednich edycji naszego Programu i sprawdź, co najbardziej podobało im się w tym doświadczeniu:

„Cały staż był dla mnie świetną lekcją. Wiele się nauczyłem o komunikacji, środowisku korporacyjnym i wielu innych aspektach pracy. To był dla mnie świetny czas.”

„Nie wszystkie wielkie korporacje są takie same, EBSC ma swój niepowtarzalny, pozytywny klimat”

NASTĘPNE KROKI — CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ?

• Online assesment: wypełnisz test dbałości o szczegóły oraz krótki sprawdzian językowy w formie wideo.
• Rozmowa w biurze: wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do naszego biura w Warszawie na spotkanie z potencjalnym przełożonym, aby omówić kwalifikacje i dowiedzieć się więcej o roli.
• Decyzja i oferta: po rozmowie podejmiemy ostateczną decyzję i przedstawimy ofertę wybranym kandydatom, zapraszając ich do dołączenia do naszego zespołu i rozpoczęcia kariery z nami.

Marsh European Business Support Centre w Warszawie

EBSC to wielokrotnie nagradzane centrum wsparcia biznesu zapewniające najwyższej jakości, kompleksowe usługi setkom zespołów Marsh i ich klientom w całej Europie.

Aktualnie tworzymy zróżnicowany zespół ponad 600 pracowników reprezentujących 24 różnych narodowości, łącznie mówiącym w 29 językach. Dbamy o naszych pracowników ponieważ wiemy, że przyjazna, wspierająca i integrująca atmosfera pracy jest kluczem do sukcesu. W naszej codziennej pracy dążymy do wydajności, wysokiej jakości i doskonałych wyników. Zachęcamy do obejrzenia filmu przedstawiającego czym się zajmujemy: https://player.vimeo.com/video/960414568

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95 000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.