Poland M&A Growth Lead – Valuation & Deals

AniCura Group; Warszawa; Sur place; PLN 250 000 - 400 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Бонусная схема

Программы поддержки сотрудников

Развитие лидерских программ

Résumé du poste

Mars Veterinary Health Europe ищет старшего специалиста по корпоративному развитию в Варшаве. Нужно руководить сделками M&A, строить инвестиционные кейсы и модели стоимостью, ведя переговоры с владельцами клиник на польском языке. Готовность к частым командировкам по Польше и участие в межрегиональных проектах обязательно.

Компания предлагает конкурентную базовую оплату и бонусную схему, а также программы поддержки сотрудников и развитие лидерских навыков в рамках международной сети Mars.

Qualifications

• 6+ лет в M&A, corporate development или смежной сфере; участие в сделках от origination до close.
• Навыки финансового моделирования, оценки и бюджетирования.
• Переговоры с учредителями/owner-managers и способность к чувствительным беседам.
• Опыт roll-up или buy-and-build стратегий.
• Свободно польский и английский языки.
• Готовность к командировкам ~20% и встречи в офисе в Мюнхене.

Responsabilités

• Определять и привлекать цели для поглощения; строить конвеер сделок в рынке, где клиники часто независимы.
• Составлять модели оценки и инвестиционные кейсы; презентовать региональным лидерам.
• Вести переговоры с владельцами клиник на польском языке; проводить due diligence с внешними консультантами.
• Работать с финансами, операциями и интеграциями, чтобы сделки приносили бизнес-кейс.
• Поддерживать европейский рост, применяя опыт в Польше.
• Путешествия по Польше для посещения клиник и встреч с владельцами.

Connaissances

M&A

Corporate development

Deal advisory

Private equity

Negotiation

Financial modelling

Valuations

Polish

English

Formation

Bachelor's degree or equivalent

Description du poste

Mars Veterinary Health Europe ищет старшего специалиста по корпоративному развитию в Варшаве. Нужно руководить сделками M&A, строить инвестиционные кейсы и модели стоимостью, ведя переговоры с владельцами клиник на польском языке. Готовность к частым командировкам по Польше и участие в межрегиональных проектах обязательно.

Компания предлагает конкурентную базовую оплату и бонусную схему, а также программы поддержки сотрудников и развитие лидерских навыков в рамках международной сети Mars.