Płatny staż w Zespole Kadrowym

Enea S.A.; Gorzów Wielkopolski; On-site; PLN 16,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny czas pracy

Wsparcie opiekuna merytorycznego

Płatny staż

Job summary

Enea Centrum sp. z o.o. zaprasza Kandydatów na płatny staż w Departamencie HR w Gorzowie Wielkopolskim. Zakres obowiązków obejmuje obsługę dokumentów, skanowanie do e-teczki i wsparcie w archiwizacji oraz pracach kadrowych.

Wymagania to status studenta IV–V roku lub absolwent, dyspozycyjność 35h tygodniowo i dobra znajomość MS Office. Staż planowany jest na 6–12 miesięcy, elastyczny czas pracy w okresie sesji.

Qualifications

• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.

Responsibilities

• Odkładanie dokumentów do akt osobowych.
• Skanowanie dokumentów do e-teczki.
• Assistance in archiving pracowniczych dokumentów.
• Wsparcie zespołu HR/ kadrowych w codziennych zadaniach.

Skills

MS Office

Praca w zespole

Dobra organizacja

Komunikatywność

Empatia

Education

zarządzanie zasobami ludzkimi

Tools

SAP HR

Job description

Enea Centrum
Gorzów Wielkopolski, lubuskie

umowa o staż

praca stacjonarna

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl .

Enea Centrum sp. z o.o.informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do:

Departamentu HR/ Biura Operacji Kadrowych i Płac

Miejsce:Gorzów Wielkopolski

Twoje zadania

• Odkładnie dokumentów do akt osobowych,
• Skanowanie dokumentów do e-teczki,
• Zadania administracyjne,
• Pomoc przy archiwizacji dokumentów pracowniczych,
• Bieżące wsparcie zespołu,
• Pomoc w realizacji zadań zespołu płacowego,
• Przygotowanie modelu optymalizacji procesu kadrowego związanego z obsługą dokumentów.

Nasze wymagania

• student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse, analiza i przetwarzanie danych (lub na kierunkach pokrewnych),
• dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka kultura osobista,
• empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność.

Mile widziane

• Znajomość SAP HR,
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce,
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników,
• Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji),
• Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy).

do 2026-09-28

Planowany termin
zatrudnieniaod 2026-10-01

Planowany termin rozpoczęcia stażu to: październik2026 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Bezpieczeństwo

Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonychw spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy