Płatny staż w Pionie Podatków

Enea S.A.; Poznań; On-site; PLN 23,000 - 30,000; Full time

Job summary

Enea S.A. zaprasza na płatny staż w Pionie Podatków w Poznaniu. Stażysta będzie wspierał porządkowanie i rozwój dokumentacji podatkowej oraz materiałów pomocniczych wykorzystywanych w CIT, VAT, JPK/KSeF i raportowaniu podatkowym.

Wymagane są studia IV–V roku lub absolwent pokrewnych kierunków, dyspozycyjność ok. 35h tygodniowo, znajomość MS Office (zwłaszcza Excel) oraz zamiłowanie do zagadnień podatkowych i rachunkowych.

Qualifications

• Studia IV–V roku lub absolwent kierunków z listy: Finanse i Rachunkowość, Podatki, Prawo, Administracja, Ekonomia, Zarządzanie.
• Dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo.
• Zainteresowanie zagadnieniami podatkowymi i rachunkowymi.
• Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel).
• Analityczne myślenie, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność.

Responsibilities

• W ramach stażu wspierać Pion Podatków w porządkowaniu, aktualizacji oraz rozwoju dokumentacji podatkowej i materiałów pomocniczych wykorzystywanych w procesach CIT, VAT, JPK/KSeF oraz raportowania podatkowego.
• Przygotowywanie zestawień i analizowanie danych źródłowych.
• Aktualizowanie rejestrów i checklist.
• Opracowywanie projektów prostych instrukcji.
• Udział w usprawnianiu obiegu informacji podatkowej.

Skills

Excel

Analytical thinking

Communication

Teamwork

Willingness to learn

Education

Finanse i Rachunkowość

Podatki

Prawo

Administracja

Ekonomia

Zarządzanie

Tools

MS Office

Job description

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl .

Enea Centrum sp. z o.o. informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do:

Pionu Podatków

Miejsce: Poznań

Twoje zadania

W ramach stażu stażysta/stażystka będzie wspierać Pion Podatków w porządkowaniu, aktualizacji oraz rozwoju dokumentacji podatkowej i materiałów pomocniczych wykorzystywanych w procesach CIT, VAT, JPK/KSeF oraz raportowania podatkowego. Do zadań realizowanych w ramach stażu należeć będzie m. in.

• przygotowywanie zestawień,
• analizowanie danych źródłowych,
• aktualizowanie rejestrów i checklist,
• opracowywanie projektów prostych instrukcji,
• udział w usprawnianiu obiegu informacji podatkowej.

Nasze wymagania

• student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: Finanse i Rachunkowość, Podatki, Prawo, Administracja, Ekonomia, Zarządzanie (lub na kierunkach pokrewnych),
• dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo,
• zainteresowanie zagadnieniami podatkowymi i rachunkowymi,
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• analityczne myślenie,
• gotowość do nauki oraz poszukiwania rozwiązań,
• dokładność, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność.

Mile widziane

• podstawowa znajomość przepisów CIT i VAT,
• podstawowa znajomość zasad obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
• język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie podstawowej dokumentacji i korespondencji biznesowej.
• Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce,
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników,
• Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji),
• Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy).

Planowany termin
zatrudnieniaod 2026-09-01

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, októrych mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [e-mail].

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji nastanowisko wskazane wogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;

b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie zart.6ust.1 lit. b) RODO;

c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;

d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, wszczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres
36 miesięcy, po czym zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;

b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;

c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;

d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;

e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;

f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art.6ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;

g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.

Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: [e-mail].

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonychw spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy