Partner / Partnerka ds. Rozwoju Rynku

af; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Bayer poszukuje Partnera ds. Rozwoju Rynku w Polsce do rozszerzania obecności firmy na rynku rolnym. Obowiązki obejmują nawiązywanie relacji z rolnikami i rozwijanie sprzedaży portfolio nasion oraz środków ochrony roślin w wyznaczonym regionie.

Wymagane jest doświadczenie w rolnictwie, silne kontakty w branży, umiejętność samodzielnego pozyskiwania klientów i skuteczna sprzedaż. Model współpracy to B2B z wynagrodzeniem części stałej i prowizji.

Qualifications

• Doświadczenie w branży rolniczej, w nasionach, środkach ochrony roślin lub dystrybucji produktów rolnych.
• Znajomość lokalnego rynku i rozbudowana sieć kontaktów wśród rolników.
• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów.
• Wysokie umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność zarządzania powierzonym terenem jak własnym biznesem.
• Zorganizowanie, samodzielność i konsekwencja w realizacji celów.
• Znajomość systemu CRM.

Responsibilities

• Rozwijanie biznesu i budowanie relacji z rolnikami na przypisanym terenie.
• Pozyskiwanie nowych klientów, szczególnie gospodarstw o dużym potencjale rozwoju.
• Promowanie produktów z portfolio nasion i środków ochrony roślin Bayera
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i zwiększanie sprzedaży portfolio.
• Monitorowanie lokalnego rynku, działań konkurencji i potencjału sprzedażowego.
• Dbanie o aktualność danych dotyczących klientów, sprzedaży i prognoz, również w systemie CRM.

Skills

Lokalny rynek rolny

Sieć kontaktów rolników

Pozyskiwanie klientów

Umiejętności sprzedażowe

Zarządzanie terenami

Organizacja

CRM

Tools

CRM

Job description

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmydziałającej w sektorze ochrony zdrowia i rolnictwa poszukujemy osoby na stanowisko Partner / Partnerka ds. Rozwoju Rynku.

Jeśli znasz lokalny rynek rolny, masz dobre relacje z rolnikami i potrafisz dostrzegać możliwości biznesowe, ta współpraca może być dla Ciebie interesująca.

Jako niezależny/a Partner / Partnerka ds. Rozwoju Rynku będziesz odpowiadać za rozwój obecności handlowej Bayer na powierzonym terenie lub w określonym portfelu klientów. Twoim głównym zadaniem będzie docieranie do nowych klientów, rozwijanie relacji z rolnikami oraz generowanie dodatkowego popytu na produkty z portfolio nasion i środków ochrony roślin.

Kluczowe obowiązki

• Rozwijanie biznesu i budowanie relacji z rolnikami na przypisanym terenie.
• Pozyskiwanie nowych klientów, szczególnie gospodarstw o dużym potencjale rozwoju.
• Promowanie produktów z portfolio nasion i środków ochrony roślin Bayera
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i zwiększanie sprzedaży portfolio.
• Monitorowanie lokalnego rynku, działań konkurencji i potencjału sprzedażowego.
• Dbanie o aktualność danych dotyczących klientów, sprzedaży i prognoz, również w systemie CRM.

Idealny profil kandydata

• Doświadczenie w branży rolniczej, szczególnie w obszarze nasion, środków ochrony roślin, agronomii lub dystrybucji produktów rolnych.
• Znajomość lokalnego rynkui rozbudowana sieć kontaktów wśród rolników.
• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów.
• Wysokieumiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność zarządzania powierzonym terenem jak własnym biznesem.
• Zorganizowanie, samodzielność i konsekwencja w realizacji celów.
• Znajomość systemu CRM

Mile widziane:

• Znajomość uprawy kukurydzy na kiszonkę oraz narzędzi cyfrowych wykorzystywanych w rolnictwie, np. FieldView.

Warunki współpracy

• Praca na terenachwojewództw: mazowieckiei lubelskie lubpomorskie,zachodniopomorskie i kujawsko- pomorskie lubpodlaskielubwarmińsko- mazurskie
• Możliwość budowania i rozwijania własnego biznesu we współpracy z Bayer.
• Współpraca w modeluB2B
• Dostęp do portfolio produktów i wsparcie rozpoznawalnej marki.
• Wynagrodzeniieskładające się z części stałej i prowizji za wyniki wypłacane co cztery miesiące.
• Przejrzysty model rozliczeń i realny potencjał zarobkowy uzależniony od osiąganych rezultatów.
• Długoterminowa możliwość rozwoju działalności i zwiększania skali biznesu.

Etapy rekrutacji

• Wstępna rozmowa z rekruterem KUBO.
• Rozmowa z klientem
• Decyzja i przekazanie informacji zwrotnej.

W KUBO naprawdę zależy nam na ludziach. Zapraszamy osoby w różnym wieku, o różnych tożsamościach
i sposobach funkcjonowania oraz niezależnie od sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Autentyczność jest dla nas wartością, a naszym celem jest uczciwy i otwarty proces dla wszystkich.

At KUBO, we genuinely care about people. We welcome candidates of all ages, backgrounds, identities, family constellations, health situations, and ways of thinking and interacting with the world. You’re welcome to be yourself — we value authenticity, and we’re committed to creating a fair and inclusive process for everyone.