Partner / Partnerka ds. Rozwoju Rynku

Traffit; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Traffit dla Bayer poszukuje niezależnego Partnera ds. Rozwoju Rynku, który będzie rozwijał obecność Bayera w rolniczym segmencie na wyznaczonych terenach.

Głównym zadaniem jest pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji z rolnikami i generowanie dodatkowego popytu na nasiona i środki ochrony roślin. Idealny kandydat ma doświadczenie w sprzedaży B2B, doskonałe umiejętności negocjacyjne i rozumie lokalny rynek rolny.

Qualifications

• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów
• Dobra znajomość lokalnego rynku rolniczego i sieci kontaktów
• Wysokie umiejętności sprzedaży, negocjacyjne i interpersonalne
• Umiejętność zarządzania powierzonym terenem jak własnym biznesem
• Zorganizowanie, samodzielność i konsekwencja w realizacji celów
• Znajomość systemu CRM i narzędzi cyfrowych wykorzystywanych w rolnictwie, np. FieldView

Responsibilities

• Rozwijanie biznesu i budowanie relacji z rolnikami na przypisanym terenie.
• Pozyskiwanie nowych klientów, szczególnie gospodarstw o dużym potencjale rozwoju.
• Promowanie produktów z portfolio nasion i środków ochrony roślin Bayera.
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i zwiększanie sprzedaży portfolio.
• Monitorowanie lokalnego rynku, działań konkurencji i potencjału sprzedażowego.
• Dbanie o aktualność danych dotyczących klientów, sprzedaży i prognoz w CRM.

Skills

Relacje z rolnikami

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Interpersonalne

CRM

Education

Wykształcenie w branży rolniczej / agronomia

Tools

CRM

FieldView

Job description

Dla naszego klienta, międzynarodow ej firm y działającej w sektorze ochrony zdrowia i rolnictwa poszukujemy osoby na stanowisko Partner / Partnerka ds. Rozwoju Rynku .

Jeśli znasz lokalny rynek rolny, masz dobre relacje z rolnikami i potrafisz dostrzegać możliwości biznesowe, ta współpraca może być dla Ciebie interesująca .

Jako niezależny/a Partner / Partnerka ds. Rozwoju Rynku będziesz odpowiadać za rozwój obecności handlowej Bayer na powierzonym terenie lub w określonym portfelu klientów. Twoim głównym zadaniem będzie docieranie do nowych klientów, rozwijanie relacji z rolnikami oraz generowanie dodatkowego popytu na produkty z portfolio nasion i środków ochrony roślin.

Kluczowe obowiązki

• Rozwijanie biznesu i budowanie relacji z rolnikami na przypisanym terenie.
• Pozyskiwanie nowych klientów, szczególnie gospodarstw o dużym potencjale rozwoju.
• Promowanie produktów z portfolio nasion i środków ochrony roślin Bayer a
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i zwiększanie sprzedaży portfolio.
• Monitorowanie lokalnego rynku, działań konkurencji i potencjału sprzedażowego.
• Dbanie o aktualność danych dotyczących klientów, sprzedaży i prognoz, również w systemie CRM.

Idealny profil kandydata

• D oświadczenie w branży rolniczej, szczególnie w obszarze nasion, środków ochrony roślin, agronomii lub dystrybucji produktów rolnych.
• Znajomość lokalnego rynku i rozbudowan a sieć kontaktów wśród rolników.
• Doświadczenie w s amodziel nym pozyskiwa niu klientów .
• Wysokie umiejętnośc i sprzedażow e , negocjacyjn e i interpersonaln e .
• Umiejętność zarządza nia p owierzonym terenem jak własnym biznesem .
• Z organizowan ie , samodziel ność i konsekwencja w realizacji celów.
• Znajomość systemu CRM
  • Z najomość uprawy kukurydzy na kiszonkę oraz narzędzi cyfrowych wykorzystywanych w rolnictwie, np. FieldView .

Warunki współpracy

• Praca na terenach województw : mazowieckie i lubelskie lub pomorskie , zachodniopomorskie i k ujawsko - p omorskie l ub p odlaskie l ub w armińsko - m azurskie
• Możliwość budowania i rozwijania własnego biznesu we współpracy z Bayer.
• Współpraca w modelu B2B
• Dostęp do portfolio produktów i wsparcie rozpoznawalnej marki.
• Wynagrodzenie składające się z części stałej i prowizji za wyniki wypłacane co cztery miesiące.
• Przejrzysty model rozliczeń i realny potencjał zarobkowy uzależniony od osiąganych rezultatów.
• Długoterminow a możliwość rozwoju działalności i zwiększania skali biznesu.

Etapy rekrutacji

• Wstępna rozmowa z rekruterem KUBO.
• Rozmowa z klientem
• Decyzja i przekazanie informacji zwrotnej.

W KUBO naprawdę zależy nam na ludziach. Zapraszamy osoby w różnym wieku, o różnych tożsamościach
i sposobach funkcjonowania oraz niezależnie od sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Autentyczność jest dla nas wartością, a naszym celem jest uczciwy i otwarty proces dla wszystkich.