Numer oferty
StPr/25/2088
Obowiązki
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- obsługa programu Kadry Wolters Kluwer
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- przygotowywanie, pod względem formalnoprawnym, dokumentów dotyczących nawiązania i rozwiązania umów o pracę, zaszeregowań, przeniesień i innych spraw wynikających ze stosunku pracy
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- sporządzanie skierowań na badania z zakresu medycyny pracy
- sporządzanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy
- sporządzanie, na wniosek pracownika, zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i przebiegu pracy
- sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz zestawień kadrowych
- przygotowywanie i przekazywanie dokumentów oraz informacji niezbędnych do realizacji obowiązków pracodawcy wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)
Wymagania dodatkowe
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie
Pozostałe wymagania
- Osoba ubiegająca się o stanowisko osoby specjalizującej ds. kadr musi spełniać następujące wymagania:
1) jest obywatelem polskim, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5) posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie, 6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
1) doświadczenie w obsłudze kadrowej jednostek organizacyjnych, w szczególności w zakresie kompleksowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
2) znajomość przepisów z zakresu prawa pracy: Kodeks Pracy, ustawy - Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
3) biegła znajomość pakietu biurowego MS Office,
4) znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych,
5) dokładność, rzetelność i odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
6) samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Miejsce pracy
Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego w Koszalinie
Sposób aplikowania
bezpośrednio do pracodawcy
Instrukcja aplikacji
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty