OPIEKUN/OPIEKUNKA (NR 1566)

Łódzki Klaster ICT; Bydgoszcz; On-site; PLN 36,000 - 47,000; Full time

Job summary

Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy prowadzi nabór na stanowisko opiekunki/opiekuna w wieku do lat 3. Zakres pracy obejmuje zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, higienę i ochronę przeciwpożarową, a także właściwą opiekę pielęgnacyjną i edukacyjną oraz wspomaganie rozwoju dziecka.

Wymagania to wyższe wykształcenie oraz kwalifikacje pedagogiczne; oferujemy umowę o pracę na czas określony, pracę w systemie stacjonarnym na ul.

Qualifications

• Wymagania: wyższe wykształcenie i kwalifikacje pedagogiczne.
• Niezbędne: empatia, kreatywność, odpowiedzialność i cierpliwość.
• Wymagania dodatkowe: umiejętność pracy w grupie i organizacji.
• Pierwsza pomoc i znajomość standardów opieki nad dziećmi do lat 3.

Responsibilities

• Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i higieny pobytu w żłobku.
• Pielęgnacja i edukacja, wspieranie rozwoju wieku do 3 lat.
• Wspieranie samodzielności podczas posiłków i higieny.
• Planowanie i organizowanie aktywności dostosowanych do wieku.
• Prowadzenie dokumentacji pracy (scenariusze zajęć, plany pracy).
• Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka.

Skills

Empatia

Kreatywność

Komunikatywność

Organizacja pracy

Education

Wyższe (licencjat)

Job description

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:

• zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,
• zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, zapewnienie warunków umożliwiających wspomaganie i stymulowanie indywidualnego rozwoju dziecka właściwego dla jego wieku,
• wspieranie samodzielności dzieci podczas spożywania posiłków oraz podczas czynności higienicznych,
• planowanie i organizowanie aktywności dostosowanych do wieku i możliwości psychomotorycznych dzieci zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
• przestrzeganie Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Bydgoszczy, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia dzieciom w wieku do lat 3 wysokiej jakości opieki, dostosowanej do ich potrzeb rozwojowych,
• prowadzenie dokumentacji związanej z pracą opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjną (scenariusze zajęć, plany pracy),
• współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka.

Numer oferty: StPr/26/1566

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:

• zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej,
• zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, zapewnienie warunków umożliwiających wspomaganie i stymulowanie indywidualnego rozwoju dziecka właściwego dla jego wieku,
• wspieranie samodzielności dzieci podczas spożywania posiłków oraz podczas czynności higienicznych,
• planowanie i organizowanie aktywności dostosowanych do wieku i możliwości psychomotorycznych dzieci zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
• przestrzeganie Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Bydgoszczy, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia dzieciom w wieku do lat 3 wysokiej jakości opieki, dostosowanej do ich potrzeb rozwojowych,
• prowadzenie dokumentacji związanej z pracą opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjną (scenariusze zajęć, plany pracy),
• współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka.

Warunki Zatrudnienia

Umowa o pracę - na etat

Wymagania

Wymagania konieczne:

Wykształcenie

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe Wymagania

• Wymagania:1. Niezbędne:1) kwalifikacje: pedagożki/pedagoga opiekuńczowychowawczej/go, pedagożki/pedagoga wczesnej edukacji, pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego, opiekunki dziecięcej/opiekuna dziecięcego, nauczycielki/nauczyciela wychowania przedszkolnego nauczycielki/nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagożki/pedagoga społecznowychowawczej/go, terapeutki/terapeuty pedagogicznej/go;2) lub ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza;3) lub ukończenie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadająca co najmniej wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;4) znajomość standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Rozporządzenie MRPiPS z dnia 13 grudnia 2024 r.) oraz Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Bydgoszczy;5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.2. Dodatkowe:1) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja; 2) samodzielność;3) umiejętność pracy w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny;4) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań;5) kreatywność i komunikatywność;6) umiejętność dobrej organizacji pracy;7) nieposzlakowana opinia.

Miejsce pracy: ul. Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumentya) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1,d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),f) kserokopie:- dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,- świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie,- innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2,h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3.