OFERTA PRACY: Stanowisko ds. dokumentacji technicznej

Nieruchomoscigda; Województwo pomorskie; Presencial; PLN 66.960 - 89.280; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Możliwość szkolenia i kursów

Dofinansowanie do wybranych form edukacji

Grupowe ubezpieczenie na życie

Descripción de la vacante

Nieruchomoscigda, w Gdańsku, poszukuje kandydata na stanowisko ds. dokumentacji technicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad dokumentacją projektową oraz weryfikację zgodności dokumentacji z normami prawnymi.

Wymagane jest wykształcenie wyższe w kierunku architektura oraz minimum dwuletnie doświadczenie w administracji budowlanej. Oferujemy pełen etat oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Formación

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie architektury.
• Minimum dwuletnie doświadczenie w zakresie projektowania lub administracji budowlanej.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu.

Responsabilidades

• Nadzór nad wykonywaniem dokumentacji projektowej.
• Weryfikacja dokumentacji pod kątem zgodności normatywno-prawnych.
• Przygotowanie dokumentacji do działu zamówień.

Conocimientos

Znajomość ustawy prawo budowlane

Obsługa komputera (pakiet office)

Znajomość AutoCad-a

Educación

Wykształcenie wyższe - kierunek architektura

Descripción del empleo

OFERTA PRACY: Stanowisko ds. dokumentacji technicznej

Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości.

Chcesz pracować na rzecz Mieszkanek i Mieszkańców Gdańska, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.

DYREKTOR GDAŃSKICH NIERUCHOMOŚCI ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Stanowisko ds. dokumentacji technicznej.

Wymagania niezbędne

• Wykształcenie wyższe - kierunek architektura;
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane;
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office);
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe

• Minimum dwuletnie doświadczenie w zakresie projektowania lub w organie administracji architektoniczno-budowlanej lub nadzoru budowlanego lub ochrony zabytków;
• Uprawnienia projektowe w specjalności architektonicznej;
• Znajomość AutoCad-a;
• Znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych.

Zakres zadań

• Nadzór nad wykonywaniem dokumentacji projektowej, odbiór i weryfikacja zgodności z zamówieniem dokumentacji technicznej;
• Weryfikacja dokumentacji i projektów pod kątem zgodności normatywno-prawnych;
• Merytoryczne opiniowanie proponowanych przez podwykonawców rozwiązań;
• Uzyskiwanie uzgodnień i wymaganych prawem decyzji administracyjnych niezbędnych do prawidłowego rozpoczęcia procesu realizacji inwestycji;
• Przygotowanie dokumentacji z wnioskami do działu zamówień o wszczęcie procedur przetargowych, uczestnictwo w pracach komisji przetargowych;
• Koordynacja działań dla uzyskania pozwolenia na budowę lub zgłoszenia robót budowlanych;
• Przygotowanie specyfikacji istotnych warunków zamówień dla przetargów na dokumentację (w tym opis przedmiotu zamówienia, kosztorysów inwestorskich, wniosek o wszczęcie postępowania, zapisy merytoryczne w SIWZ, istotne postanowienia umowy);
• Kontakt między budową a Nadzorem Autorskim, celem wyjaśniania rozbieżności w dokumentacji projektowej;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
• Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
• Specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
• Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie i zdrowie;
• Możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych;
• Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2026 r.;
• Nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto;
• Uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie;
• Dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań;
• Nagroda jubileuszowa;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka" stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego;
• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).

Wymagane dokumenty

• List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.22¹ Kodeksu Pracy);
• Kserokopie świadectw pracy;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzające godność pełnosprawność;
• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, w związku z oskarżeniem publicznym lub umyślnym przestępstwem skarbowym (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
• Dokumenty potwierdzające staż pracy powinny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie którego świadczono pracę, w szczególności za granicą.

Rekrutacja następnego etatu

• złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;
• spełnią wszystkie wymagania niezbędne.

Informacje o ochronie danych osobowych

• Administratore m danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) są Gdańskie Nieruchomości z siedzibą przy ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk.
• Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
• Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
• Podanie przez Państwa innych danych, nie określonych w ww. przepisach jest dobrowolne i zostanie potraktowane jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. Tak wyrażoną zgodę można odwołać w każdym czasie.
• Każda osoba biorąca udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych.
• Każda osoba biorąca udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Ofertnię więcej niż pięciu najlepszych kandydatów są przechowywani maksymalnie 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji, a pozostałe wzwłocznie niszczone. Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego) pięciu najlepszych kandydatów wpisywane są do protokołu z wyboru kandydata. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) dane kandydata wybranego w procesie rekrutacji (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania) upublicznione będą przez 3 miesiące na tablicy ogłoszeń oraz stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskich Nieruchomości.
• Podane dane osobowe nie będą przekazane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne.
• Szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy skontaktować się osobiście w siedzibie Administratora danych osobowych lub drogą elektroniczną na adres e‑mail [e-mail] oraz dedykowany formularz kontaktowy na stronie internetowej Gdańskich Nieruchomości.
• Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, w Gdańskich Nieruchomościach opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowanych działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są na stronie Gdańskich Nieruchomości.