.NET Developer

w Krakowie; Kraków; Híbrido; PLN 134.000 - 184.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Opieka medyczna

Karta Multisport

Dofinansowanie wypoczynku

Dofinansowanie biletów do kina/teatru

Szkolenia finansowane

Elastyczne godziny pracy

Zajęcia języków obcych

Descripción de la vacante

Axence to firma zajmująca się oprogramowaniem IT z silnym naciskiem na cyberbezpieczeństwo i innowacyjne rozwiązania. Do zespołu poszukujemy .NET Developera odpowiedzialnego za rozwój produktów Axence ConnectPro, Axence nVision i Axence SecureTeam oraz pracujących nad projektami koncepcyjnymi.

Wymagane jest minimum 2 lata doświadczenia w C#/.NET, znajomość wzorców projektowych i projektowania API, a także solidna baza danych i testy.

Formación

• Wymagane 2 lata doświadczenia na stanowisku dewelopera C#/.NET.
• Dobra znajomość .NET 4.8 i .NET 8 oraz wzorców projektowych i projektowania API (RestAPI).
• Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych, ORM (PostgreSQL/Entity Framework) i testami jednostkowymi i integracyjnymi.

Conocimientos

C#/.NET

REST API

Unit tests

Agile

Educación

Wyższe (licencjat) lub wyższe

Herramientas

Jira

GitHub

PostgreSQL

Entity Framework

Descripción del empleo

# .NET Developer**12000 zł**### OpisZakres obowiązków: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako .NET Devloper, czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro, Axence nVision, Axence SecureTeam oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej. Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Menedżer produktu (product manager) (wymagany staż - lata: 2) Aplikuj do nas, jeżeli: Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8). Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET, w szczególności na temat najnowszych jej elementów. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI). Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework). Piszesz testy jednostkowe i integracyjne. Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości. Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji. Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane jeżeli: Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. To długa lista oczekiwań rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji \"must have\". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i \"na wejściu\" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! staż pracy ogółem - lata: 2 Wynagrodzenie: od 12 000 do 16 500 PLN Oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00) Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci. Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport. Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku. Rodzaj umowy: Spółdzielcza umowa o pracę Wymiar zatrudnienia: 1 Pracodawca: AXENCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA Placówka: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Dodane przez: PUP Typ oferty: oferta pracy