- rozwijanie motion identity Rossmanna – współtworzenie charakterystycznego języka ruchu marki, zasad animacji i bibliotek motion designu, z zachowaniem spójności identyfikacji wizualnej,
- kreatywne projektowanie animowanych form i rozwiązań wizualnych, które wzbogacają branding i komunikację marki – od typografii i elementów graficznych po fotografię i inne assety wizualne,
- kreatywny montaż oraz udział w tworzeniu materiałów wideo na potrzeby kampanii TV, digital i social mediów, z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych kanałów komunikacji,
- tworzenie autorskich koncepcji animacyjnych, storyboardów, animatików i prototypów ruchu,
- poszukiwanie, kreowanie i rekomendowanie oryginalnych rozwiązań wizualnych, eksperymentowanie z technikami animacji oraz twórcze wykorzystywanie trendów w motion designie, digitalu i social mediach,
- projektowanie i adaptowanie animacji do różnych środowisk i formatów – od aplikacji i stron internetowych po ekrany digitalowe i inne punkty styku z marką,
- współpraca z grafikami, zespołami kreatywnymi, UX/UI, produkcją contentu oraz partnerami zewnętrznymi.
Nasze wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w branży kreatywnej, najlepiej w obszarze motion designu, animacji lub produkcji kreatywnej, zdobytego w agencji reklamowej, studiu kreatywnym lub zespole in‑house,
- wykształcenie wyższe kierunkowe (Akademia Sztuk Pięknych lub kierunki filmowe, artystyczne bądź pokrewne),
- bardzo dobre wyczucie kompozycji, typografii, rytmu, dynamiki ruchu i estetyki obrazu,
- kreatywność i samodzielność w proponowaniu autorskich koncepcji, poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań i rozwijaniu pomysłów od koncepcji do realizacji,
- znajomość zasad budowania identyfikacji wizualnej marki oraz umiejętność świadomego rozwijania jej poprzez ruch, z zachowaniem spójności i charakteru marki,
- bardzo dobra znajomość Adobe After Effects i Premiere Pro oraz znajomość Illustratora i Photoshopa, a także umiejętność łączenia animacji 2D, motion typography i kreatywnego montażu,
- znajomość aktualnych trendów wizualnych i języka social mediów, specyfiki oraz ograniczeń różnych platform, a także umiejętność dostosowywania do nich rozwiązań kreatywnych,
- otwartość na eksperymentowanie z nowymi technologiami, w tym narzędziami AI wspierającymi proces kreatywny, projektowanie i produkcję animacji,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy, współpracy zespołowej i otwartość na wymianę pomysłów.
- umowę o pracę,
- współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- darmowy dostęp do platformy językowej e‑tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
- największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
- pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
- wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Kolorowe Wakacje
Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym
Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.
Wsparcie rzeczowe
Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej
Wsparcie finansowe
Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno‑zimowym dla każdego pracownika
Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX