Młodszy Technik Montażu [K/M]

AmRest Holdings SE; Gliwice; Hybrid; PLN 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

Flytronic S.A. poszukuje pracownika na stanowisko techniczne/montażowe. Zakres obejmuje montaż, uruchamianie i testy urządzeń elektronicznych, uzupełnianie dokumentacji oraz analizę uszkodzonych elementów.

Wymagania to doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi narzędzi, czytanie rysunków technicznych, zdolności manualne i umiejętność pracy w zespole; mile widziane zaświadczenie o niekaralności i ewentualne poświadczenie bezpieczeństwa.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku technicznym lub montażowym.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej.
• Zdolności manualne i dokładność w wykonywaniu prac.
• Wymagane zaświadczenie o niekaralności.
• Mile widziane posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa (POUFNE).

Responsibilities

• Montaż, produkcja oraz serwis elementów elektrycznych i elektronicznych.
• Uruchamianie urządzeń oraz przeprowadzanie testów potwierdzających poprawne działanie.
• Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej w zakresie realizowanych działań.
• Analiza i naprawa uszkodzonych elementów wyprodukowanych.
• Wykonywanie prostych prac montażowych.

Skills

Doświadczenie na stanowisku techniczn

Obsługa narzędzi ślusarskich

Elektronarzędzi

Narzędzia pomiarowe

Zdolności manualne

Czytanie rysunku technicznego

Praca w zespole

Zaświadczenie o niekaralności

Poświadczenie bezpieczeństwa POuFNE

Education

Wykształcenie techniczne lub elektrotechniczne

Tools

Narzędzia ślusarskie

Elektronarzędzia

Narzędzia pomiarowe

Job description

Firma Flytronic S.A. została założona 1 lutego 2008 r. Od samego początku główną dziedziną działalności spółki było prowadzenie prac badawczo-rozwojowych w zakresie mechaniki, elektroniki i informatyki do zastosowań w sektorze lotniczym. Zespół Spółki to wysokiej klasy specjaliści z takich dziedzin jak zarządzanie, informatyka, elektronika oraz lotnictwo. Spółka blisko współpracuje również z licznymi instytucjami naukowymi. Rozwój spółki w ramach Grupy WB sprawił, że obecnie Flytronic jest jedyną polską Firmą posiadającą kompetencje do prowadzenia prac badawczych systemów bezzałogowych w zakresie awioniki, systemów łączności szerokopasmowej oraz programistycznych. Obecnie rozwijamy produkcję wielkoseryjną bezzałogowych statków powietrznych na poziomie nienotowanym przez innych producentów takich systemów.

Zakres zadań:

• Montaż, produkcja oraz serwis elementów elektrycznych i elektronicznych,
• Uruchamianie wykonanych urządzeń oraz przeprowadzanie testów potwierdzających ich poprawne działanie,
• Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej w zakresie realizowanych działań,
• Analiza oraz naprawa uszkodzonych elementów już wyprodukowanych,
• Wykonywanie prostych prac monterskich / montażowych.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku technicznym lub montażowym,
• Umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich, elektronarzędzi oraz narzędzi pomiarowych,
• Zdolności manualne oraz dokładność w wykonywaniu prac,
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej,
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, zaangażowanie,
• Na etapie zatrudnienia wymagane zaświadczenie o niekaralności,
• Mile widziane posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE, lub wyższej. W przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa - wymagana zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.

Mile widziane

• Wykształcenie techniczne lub elektrotechniczne,

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

• Administratorem Państwa danych osobowych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jest Flytronic S.A. (zwana dalej „Administratorem”).
  
• Cele i podstawy prawne

a) Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli
  w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazali Państwo dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
  

b) Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazali Państwo dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
  

c) Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe w celu:

• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m. in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  

c) Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe w celu:

• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m. in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  

c) Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe w celu:

• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4. Współadministrowanie w ramach systemu eRecruiter.

W związku z faktem, że na potrzeby prowadzenia rekrutacji Administrator korzysta z systemu eRecruiter, w ramach którego rolę głównego administratora konta pełni spółka WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim (będąca spółką powiązaną z Administratorem i działającą w ramach tej samej grupy kapitałowej), Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych w zakresie zarządzania procesem rekrutacji w ramach systemu eRecruiter będą Administrator prowadzący rekrutację oraz WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Współadministratorzy uzgodnili, że (1) wszelkie prawa związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Współadministratorów może Pani/Pan wykonywać wobec Administratora prowadzącego proces rekrutacji w sposób wskazany w pkt 11. poniżej, (2) za przekazanie Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada Administrator prowadzący proces rekrutacji. Niezależnie, od powyższych uzgodnień może Pani/Pan wykonywać prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów również wobec WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim. Może Pani/Pan żądać przedstawienia uzgodnień Współadministratorów, o których mowa powyżej, poprzez kontakt z Administratorem prowadzącym rekrutację w sposób wskazany w pkt 11. poniżej.

• Odbiorcy danych.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.

• Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

• Prawa osób, których dane dotyczą.

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach oochronie danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
• prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
• prawo przenoszenia danych osobowych.
  
• W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody przysługuje Pani/Pan prawo do wycofania zgody w każdym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  
• Jeśli uważają Państwo, że przetwarzając Państwa dane osobowe Administrator narusza przepisy prawa, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prez szczy Banku Ochrony Danych bez. (ty?).