Inżynier Produktu [K/M]

AmRest Holdings SE; Gliwice; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Flytronic S.A. w Gliwicach poszukuje Inżyniera Produktu do nowo tworzonego zespołu w dziale Integracji Wewnętrznej. Stanowisko łączy R&D z produkcją, koordynując wdrożenia nowych produktów i zmiany inżynieryjne w prototypach, dbając o dokumentację techniczną i terminowość.

Zakres obowiązków obejmuje koordynację prototypów do produkcji, nadzór nad zmianami w istniejących produktach, sporządzanie BOMów i dokumentacji wdrożeniowej oraz ścisłą współpracę z działami R&D, jakości, zakupów i logistyki.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne z obszaru mechatroniki/elektroniki/automatyki/elektrotechniki.
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy projektowej lub produkcyjnej na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie na styku R&D i wdrożeń produkcyjnych lub prowadzenie projektów technicznych.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i skutecznego rozwiązywania problemów technicznych.
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne w zespole interdyscyplinarnym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.

Responsibilities

• Koordynacja procesu wdrażania nowych produktów do produkcji seryjnej (od prototypu do produkcji).
• Nadzór nad wdrażaniem zmian inżynieryjnych w istniejących produktach.
• Tworzenie, aktualizacja i utrzymanie dokumentacji technicznej (specyfikacje, BOM, dokumentacja wdrożeniowa).
• Ścisła współpraca z działami R&D, produkcji, jakości, zakupów oraz logistyki.
• Koordynacja prac interdyscyplinarnych w ramach projektów produktowych.
• Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych podczas wdrożeń.

Skills

Interpersonal skills

Angielski

Education

Wyższe techniczne (mechatronika / elektronika / automatyka / elektrotechnika)

Job description

Flytronic S.A. - jesteśmy polską firmą, założoną w 2008 rok. Od 2009 należymy do Grupy W. Zajmujemy się produkcją specjalistycznych bezzałogowych statków powietrznych. W zakres naszej działalności wchodzą prace rozwojowe w zakresie elektroniki, informatyki i mechaniki lotniczej. W ramach ciągłego rozwoju spółka blisko współpracujemy również z licznymi instytucjami naukowymi. Rozwój spółki w ramach Grupy WB sprawił, że obecnie Flytronic jesteśmy unikalną nie tylko w skali Polski, ale i świata firmą wyspecjalizowaną w takich obszarach jak projektowanie i produkcja bezzałogowych platform latających, projektowanie i programowanie systemów kontroli i sterowania lotem, projektowanie i programowanie systemów transmisji danych oraz projektowanie i produkcja głowic obserwacyjnych.

Zakres zadań:

Do nowo tworzonego zespołu w dziale Integracji Wewnętrznej poszukujemy Inżyniera Produktu, który będzie kluczowym ogniwem łączącym dział R&D z produkcją. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację wdrożeń nowych produktów oraz zmian inżynieryjnych w prototypach pod kątem technologicznym, dbając o spójność dokumentacji technicznej, terminowość działań oraz sprawną współpracę zespołów interdyscyplinarnych.

Zakres obowiązków

• Koordynacja procesu wdrażania nowych produktów do produkcji seryjnej (od fazy prototypu, przez pilotaż, do produkcji seryjnej)
• Koordynacja i nadzór nad wdrażaniem zmian inżynieryjnych w istniejących produktach
• Tworzenie, aktualizacja i utrzymywanie dokumentacji technicznej, w tym:
• specyfikacji technicznych
• list materiałowych (BOM)
• dokumentacji wdrożeniowej i produkcyjnej
• Ścisła współpraca z działami: R&D, produkcji, jakości, zakupów oraz logistyki
• Koordynacja prac zespołów interdyscyplinarnych w ramach projektów produktowych
• Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych pojawiających się na etapie wdrożeń

Wsparcie produkcji w zakresie uruchamiania nowych procesów i produktów

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (np. mechatronika, elektronika, automatyka, elektrotechnika)
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy projektowej lub produkcyjnej na podobnym stanowisku technicznym
• Doświadczenie w pracy na styku R&D i wdrożeń produkcyjnych lub w prowadzeniu projektów technicznych
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz skutecznego rozwiązywania problemów technicznych
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umożliwiające pracę w zespołach interdyscyplinarnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

Administratorem Pani/Pana danych osobowychw zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jestFlytronic S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Bojkowska 43, 44-100 Gliwice (zwana dalej „Administratorem”).

Administrator nie powołał Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych. Z Administratorem można skontaktować się pod adresem email: [e-mail] lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.

Cele i podstawy prawne przetwarzania.

• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
  
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    
  • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
    
• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pan dane osobowe:
  
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
    
  • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
    
• Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Pani/Pan dane osobowe w celu:
  
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m.in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    

Okres przechowywania danych.

• Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
  
• W sytuacji wystąpienia okoliczności faktycznych uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.
  

Odbiorcy danych.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Prawa osób, których dane dotyczą.

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach oochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
  
• prawo