młodszy specjalista/młodsza specjalistka

TOP 100 KANCELARII; Szczecin; On-site; PLN 50,000 - 73,000; Full time

Job summary

Urząd Statystyczny w Szczecinie poszukuje młodszego specjalisty ds. organizacji i realizacji badań statystycznych w Ośrodku Statystyki Nauki, Techniki, Innowacji i Społeczeństwa Informacyjnego. Stanowisko wymaga wykształcenia wyższego i umiejętności analitycznego myślenia, pracy w zespole oraz znajomości MS Word i MS Excel.

Praca na miejscu w Szczecinie, w biurze z infrastrukturą dla osób z niepełnosprawnościami, z możliwością udziału w projektach rozwojowych i doskonaleniu narzędzi badawczych.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie zawodowe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2)
• Znajomość organizacji i funkcjonowania służb statystyki publicznej i służby cywilnej, w tym regulacji prawnych.
• Znajomość systemu statystyki publicznej w Polsce
• Ogólna wiedza z zakresu statystyki
• Znajomość zagadnień z zakresu nauki, techniki, innowacji i społeczeństwa informacyjnego
• Znajomość MS Word i MS Excel (podstawowe formuły, etc.)
• Umiejętność poszukiwania informacji
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Rzetelność. Dokładność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność pracy w zespole. Współpraca
• Komunikacja
• W służbie cywilnej nie można mieć przeszłości związanej z organami bezpieczeństwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo

Responsibilities

• Uczestniczy w realizacji badań statystycznych, wykonując przydzielone zadania, w oparciu o obowiązujące zasady i wytyczne.
• Współuczestniczy w weryfikacji pozyskanych danych pod względem kompletności i poprawności oraz analizie zbiorów danych i wyników badań.
• Uczestniczy w przygotowaniu wyników badań do publikacji i zasilania baz danych w ramach przydzielonych zadań.
• Uczestniczy w projektach rozwojowych oraz doskonaleniu narzędzi i procesów badawczych.
• Udziela informacji jednostkom sprawozdawczym/raportującym w podstawowym zakresie wynikającym z realizacji obowiązków sprawozdawczych.

Skills

Analityczne myślenie

Komunikacja

Praca w zespole

Organizacja pracy

Wyszukiwanie informacji

Dokładność

Rzetelność

MS Word

MS Excel

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

MS Word

MS Excel

Job description

Urząd Statystyczny w Szczecinie

Dyrektor Urzędu Statystycznego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw organizacji i realizacji badań statystycznych w Ośrodku Statystyki Nauki, Techniki, Innowacji i Społeczeństwa Informacyjnego

70-530 Szczecin ul. Matejki 22

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

• Uczestniczy w realizacji badań statystycznych, wykonując przydzielone zadania, w oparciu o obowiązujące zasady i wytyczne.
• Współuczestniczy w weryfikacji pozyskanych danych pod względem kompletności i poprawności oraz analizie zbiorów danych i wyników badań.
• Uczestniczy w przygotowaniu wyników badań do publikacji i zasilania baz danych w ramach przydzielonych zadań.
• Uczestniczy w projektach rozwojowych oraz doskonaleniu narzędzi i procesów badawczych.
• Udziela informacji jednostkom sprawozdawczym/raportującym w podstawowym zakresie wynikającym z realizacji obowiązków sprawozdawczych.

Warunki pracy

Osoba Na Tym Stanowisku Wykonuje Czynności o Charakterze

• statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze - obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługa telefonu, komunikatora Lync,
• dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Urzędu oraz poza nim.

Stanowisko pracy znajduje się na 8 piętrze.

Budynek - brak progów utrudniających wjazd wózkiem, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy zaopatrzone są w informację głosową oraz tablice przyzywowe z oznakowaniem dla osób niewidomych i słabowidzących. Toaleta dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na 8 piętrze.

Inne Informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Oświadczenia złóż według wzorów zamieszczonych poniżej. Oświadczenia muszą zawierać datę i własnoręczny czytelny Twój podpis.
• Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym.
• Prosimy o odniesienie się w aplikacji do wszystkich wymagań zawartych w ogłoszeniu, co traktowane będzie na równi z oświadczeniem o ich spełnieniu.
• Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do II etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
• Przekazane wraz z ofertą dokumenty w języku obcym jeśli mają być brane pod uwagę muszą zostać przetłumaczone.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Statystycznym w Szczecinie znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-szczecinie/kontakt-z-urzedem/zgloszenia-wewnetrzne/

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy
• doświadczenia zawodowego

Pozostałe Wymagania Niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2)
• Znajomość organizacji i funkcjonowania służb statystyki publicznej i służby cywilnej, w tym regulacji prawnych.
• Znajomość systemu statystyki publicznej w Polsce.
• Ogólna wiedza z zakresu statystyki.
• Znajomość zagadnień z zakresu nauki, techniki, innowacji i społeczeństwa informacyjnego
• Znajomość programów MS Word i MS Excel (w szczególności podstawowe formuły matematyczne, logiczne, statystyczne i wyszukiwania oraz tworzenia tablic - sortowanie, filtrowanie, formatowanie i tworzenie wykresów).
• Umiejętność poszukiwania informacji.
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Rzetelność. Dokładność.
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.
• Umiejętność pracy w zespole. Współpraca.
• Komunikacja.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)