Młodszy specjalista ds. HR (k/m)

FIBRAIN Sp. z o.o.; Głogów; Vor Ort; PLN 55.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umowę o pracę

Karta Multisport

Prywatną opiekę medyczną

Drużyna biegowa FIBrunners

Możliwość przystąpienia do PPK

Program Poleceń Pracowniczych

Zusammenfassung

FIBRAIN Company w Polsce poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, który będzie uczestniczył w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, budował bazę kandydatów oraz aktywnie komunikował się z kandydatami na różnych portalach. Do zadań należeć będzie onboarding, organizacja egzaminów po okresie próbnym i wsparcie w szkoleniach.

Wymagane wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki HR/psychologia, oraz umiejętność pozyskiwania kandydatów metodą Direct Search. Oferujemy stabilne zatrudnienie i benefity.

Qualifikationen

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki z HR, psychologia lub socjologia.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność aktywnego pozyskiwania kandydatów metodą Direct Search.
• Znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.

Aufgaben

• Uczestnictwo w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów
• Aktywne zarządzanie komunikacją z kandydatami w procesie rekrutacji
• Realizacja działań onboardingowych
• Organizacja egzaminów po 3-miesięcznym okresie próbnym
• Uczestnictwo w procesie zarządzania szkoleniami
• Koordynacja procesem przyjmowania stażystów i praktykantów
• Uczestnictwo w realizacji badań ocen pracowniczych
• Współpraca ze szkołami średnimi i wyższymi
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 -16.00

Kenntnisse

Direct Search

LinkedIn

Candidate screening

Komunikacja

Koordynacja

Ausbildung

Wyższe wykształcenie

Kierunek HR/psychologia

Jobbeschreibung

* Oferta pracy jest skierowana zarówno do kobiet, jak i mężczyzn.

Zadania:

• Uczestnictwo w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów
• Aktywne zarządzanie komunikacją z kandydatami w procesie rekrutacji
• Realizacja działań onboardingowych
• Organizacja oraz udział w egzaminach po 3-miesięcznym okresie próbnym
• Uczestnictwo w procesie zarządzania szkoleniami
• Koordynacja procesem przyjmowania stażystów i praktykantów
• Uczestnictwo w realizacji badań ocen pracowniczych
• Współpraca ze szkołami średnimi i wyższymi
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 -16.00

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe ( zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność aktywnego pozyskiwania kandydatów metodą Direct Search oraz sprawnego poruszania się na portalach rekrutacyjnych i platformach networkingowych, w szczególności LinkedIn.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość nawiązywania i budowania relacji z pracownikami i kandydatamiUmiejętność samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów oraz terminowej realizacji powierzonych zadań.

Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Umowę o pracę
• Kartę Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Drużyna biegowa FIBrunners
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Program Poleceń Pracowniczych

Informacja o poziomie wynagrodzenia zostanie przekazana kandydatom przed rozmową rekrutacyjną.