Miejsce pracy
Głogów Młp.
Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
Zadania
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz sporządzanie dokumentacji kadrowej
- Samodzielne przygotowywanie dokumentów, wniosków, wystąpień itp. wymaganych przy zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę, zmianie ich warunków, karaniu i nagradzaniu pracowników oraz innych dokumentów dot. stosunku pracy pracowników Spółki
- Weryfikacja ewidencji czasu pracy pracowników polegająca m.in. na: rozliczaniu czasu pracy, kontroli list obecności, sprawdzaniu poprawności harmonogramów, wprowadzaniu nadgodzin, kontrola limitów urlopowych
- Nadzorowanie terminowości wykonania badań profilaktycznych pracowników
- Współpraca w zakresie bieżącej kontroli poprawności danych kadrowychw tj: naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, zaliczek PIT, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 -16.00
Wymagania
- Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe
- Doświadczenie w obszarze kadrowo płacowym
- Bardzo dobra znajomość obsługi programu Comarch ERP Optima
- Znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność oraz dokładność
Oferujemy
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Umowę o pracę
- Kartę Multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Drużyna biegowa FIBrunners
- Możliwość przystąpienia do PPK
- Program Poleceń Pracowniczych
Informacja o poziomie wynagrodzenia zostanie przekazana kandydatom przed rozmową rekrutacyjną.
Oferta pracy jest skierowana zarówno do kobiet, jak i mężczyzn.