młodszy(-a) / doradca(-czyni) ds. współpracy z klientem SME

Erste Bank Polska; Warszawa; Hybrid; PLN 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowę o pracę

Pełny etat

Premie miesięczne

Medicover opieka zdrowotna

Kafeteria

Job summary

Erste Bank Polska poszukuje młodszego doradcy ds. współpracy z klientem SME. Praca w modelu hybrydowym, biura w Warszawie lub w Poznaniu, z możliwością równoczesnego zatrudnienia w outsourcu. Oferujemy stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system premiowy.

Zakres obejmuje obsługę posprzedażową klientów firmowych, promowanie produktów bankowych i budowanie długotrwałych relacji. Wymagamy komunikatywności, znajomości polskiego na wysokim poziomie i kompetencji MS Office.

Qualifications

• Doświadczenie w obsłudze klienta B2B/SME będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Dobra organizacja pracy i dokładność w wykonywanych zadaniach.

Responsibilities

• Profesjonalna obsługa posprzedażowa klientów firmowych w kanałach telefonicznych, wideo, czat i e-mail.
• Promowanie i sprzedaż produktów i usług bankowych dla klientów MŚP.
• Utrzymanie wysokich standardów jakości obsługi.
• Przestrzeganie przepisów prawnych i polityk bezpieczeństwa banku, redukcja ryzyka.
• Budowanie długofalowych relacji z klientami i podnoszenie ich satysfakcji.

Skills

Relacje z klientem

Komunikacja

MS Office

Education

Wykształcenie min. średnie

Tools

MS Office

Job description

młodszy(-a) / doradca(-czyni) ds. współpracy z klientem SME

Szukamy wielu kandydatów.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę na pełen etat (równoczesne zatrudnienie w naszym banku i u outsource’a),
• miesięczny system premiowy,
• Zespół Zdalnej Współpracy z Klientem SME
• pracę w modelu hybrydowym - biuro w Poznaniu, ul. Kolorowa lub w Warszawie, pl. Europejski 3A
• pracę zmianową od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-20:00

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• profesjonalna obsługa posprzedażowa klientów firmowych w kanałach telefon/video/czat/poczta,
• promowanie i sprzedawanie produktów i usług bankowych dla klientów MŚP,
• zachowanie najwyższych standardów jakości,
• obsługiwanie klientów zgodnie z wymaganiami prawnymi i wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa, stosowanie najlepszych polityk banku i czynników zmniejszających ryzyko,
• budowanie długofalowych relacji z klientami, dbanie o podnoszenie ich satysfakcji.

Aplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie w budowaniu pozytywnych relacji z klientami,
• bardzo dobrze posługujesz się językiem polskim w mowie i piśmie,
• dbasz o składnię zdań, ortografię oraz interpunkcję,
• jesteś komunikatywny/a, gotowy/a do pomocy i nastawiony/a na cel,
• umiesz identyfikować potrzeby klienta i reagować na nie,
• jesteś zaangażowany/a w realizowane zadań,
• lubisz pracować zespołowo,
• znasz pakiet MS Office.

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić najlepszą jakość obsługi w sektorze finansowym - jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowym.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce. Nasz dział Contact Center to ponad 1300 osób w 4 miastach w Polsce – Warszawa, Wrocław, Poznań i Lublin. Do komunikacji z klientami wykorzystujemy audio, wideo, messenger, e-mail, czat czy naszego bota.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

To masz na bank:

• umowę o pracę,
• pracę na pełen etat z miesięcznym systemem premiowym (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Program adaptacyjny będzie trwał około 2 miesięcy.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się z menedżerem.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.