ML/AI Engineer

Onex Group; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Opieka medyczna

Karta Multisport

Szkolenia języków obcych

Wyjazdy integracyjne

Job summary

Onex Group to dynamiczna firma IT w Polsce, która stawia na rozwój pracowników i nowoczesne projekty. Dołączasz do zespołu ekspertów, z którymi będziesz uczyć się od najlepszych specjalistów oraz pracować nad realnymi rozwiązaniami.

Praca w Onex Group to elastyczne godziny, praca hybrydowa i możliwość zdalnego wsparcia. Firma nagradzana za kulturę organizacyjną oraz dedykowane programy rozwoju i integracji zespołu.

Qualifications

• Ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio i Power Platform.
• Mile widziane doświadczenie w projektach adopcji nowych technologii.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń, warsztatów, webinarów.
• Rozwinięte umiejętności w obszarze przedsprzedaży oraz komunikacji biznesowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Responsibilities

• Udział w projektach wdrożeniowych i adopcyjnych ekosystemu Microsoft 365.
• Udział w działaniach przedsprzedaży (presales).
• Współtworzenie koncepcji wdrożeń, scenariuszy użycia oraz planów adopcji narzędzi Microsoft 365 i Copilot.
• Prowadzenie warsztatów w celu zebrania wymagań biznesowych oraz dopasowania rozwiązań technicznych.
• Wsparcie klientów w procesie adopcji – budowanie zaangażowania użytkowników, identyfikacja barier i rekomendowanie działań wzmacniających.
• Współpraca z zespołami wdrożeniowymi, sprzedażowymi i marketingiem.

Skills

Microsoft 365 Copilot

Copilot Studio

Power Platform

Presales

Business communication

English B2

Change management

Trainings & Workshops

Decision making

Remote work

Job description

Chcemy być atrakcyjnym pracodawcą z branży IT, z profesjonalistami na pokładzie i ciekawymi projektami. Pracując z nami, będziesz otoczony przez specjalistów, od których możesz się wiele nauczyć.

Integracja

Dbamy o relacje w Organizacji. Bierzemy udział w imprezach firmowych, wyjazdach integracyjnych oraz corocznym Winter Party. Nasza biurowa przestrzeń służy nam w wieczorach z planszówkami czy w rozgrywkach w Fifę.

Mimo, że nasze siedziby znajdziesz w Warszawie i w Częstochowie, to możemy powiedzieć, że Onex Group jest rozproszony po całym kraju. Zrzeszamy w pełni zdalnych Onexowców od pomorza aż po Śląsk. W naszych siedzibach pracujemy hybrydowo, natomiast to czy pojawiamy się w biurze kilka razy w tygodniu, czy raz na miesiąc zależy od naszych ustaleń z liderem. Każdy zespół przyjmuje system pracy w jakim funkcjonuje mu się najlepiej.

Tworzymy organizacje, która pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Elastyczne podejście co do godzin pracy zapewnia nam maksimum efektywności. Pracujemy w otwartym i przyjaznym środowisku. Nie tworzymy między sobą dystansu, wszyscy jesteśmy „na Ty” i nie posiadamy dress code’u. Stawiamy na luźną atmosferę . Najważniejsza jest dla nas praca zespołowa, wzajemne zaufanie i dążenie do wspólnego celu.

Nasze wyróżnienie

Wiarygodność, równość, uczciwość i pozytywna atmosfera to dla nas więcej niż słowa. To nieodłączne elementy codziennej pracy w Onex Group. Potwierdza to certyfikat #GreatPlaceToWork oraz nasi pracownicy. Aż 84% z nich uważa Onex Group za świetnego pracodawcę! To wszystko przełożyło się na dwa tytuły – Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2022 (firmy małe i średnie) oraz Najlepsze Miejsce Pracy dla Milenialsów Polska 2022. Tak wielkie wyróżnienie jest dla nas dodatkową motywacją do dalszego rozwoju oraz tworzenia miejsca pracy, w którym każdy chciałby się znaleźć.

Praca z ekspertami

Chcemy być atrakcyjnym pracodawcą z branży IT, z profesjonalistami na pokładzie i ciekawymi projektami. Pracując z nami, będziesz otoczony przez specjalistów, od których możesz się wiele nauczyć.

Integracja

Dbamy o relacje w Organizacji. Bierzemy udział w imprezach firmowych, wyjazdach integracyjnych oraz corocznym Winter Party. Nasza biurowa przestrzeń służy nam w wieczorach z planszówkami czy w rozgrywkach w Fifę.

Mimo, że nasze siedziby znajdziesz w Warszawie i w Częstochowie, to możemy powiedzieć, że Onex Group jest rozproszony po całym kraju. Zrzeszamy w pełni zdalnych Onexowców od pomorza aż po Śląsk. W naszych siedzibach pracujemy hybrydowo, natomiast to czy pojawiamy się w biurze kilka razy w tygodniu, czy raz na miesiąc zależy od naszych ustaleń z liderem. Każdy zespół przyjmuje system pracy w jakim funkcjonuje mu się najlepiej.

Tworzymy organizacje, która pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Elastyczne podejście co do godzin pracy zapewnia nam maksimum efektywności. Pracujemy w otwartym i przyjaznym środowisku. Nie tworzymy między sobą dystansu, wszyscy jesteśmy „na Ty” i nie posiadamy dress code’u. Stawiamy na luźną atmosferę . Najważniejsza jest dla nas praca zespołowa, wzajemne zaufanie i dążenie do wspólnego celu.

Nasze wyróżnienie

Wiarygodność, równość, uczciwość i pozytywna atmosfera to dla nas więcej niż słowa. To nieodłączne elementy codziennej pracy w Onex Group. Potwierdza to certyfikat #GreatPlaceToWork oraz nasi pracownicy. Aż 84% z nich uważa Onex Group za świetnego pracodawcę! To wszystko przełożyło się na dwa tytuły – Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2022 (firmy małe i średnie) oraz Najlepsze Miejsce Pracy dla Milenialsów Polska 2022. Tak wielkie wyróżnienie jest dla nas dodatkową motywacją do dalszego rozwoju oraz tworzenia miejsca pracy, w którym każdy chciałby się znaleźć.

Praca z ekspertami

Chcemy być atrakcyjnym pracodawcą z branży IT, z profesjonalistami na pokładzie i ciekawymi projektami. Pracując z nami, będziesz otoczony przez specjalistów, od których możesz się wiele nauczyć.

Integracja

Dbamy o relacje w Organizacji. Bierzemy udział w imprezach firmowych, wyjazdach integracyjnych oraz corocznym Winter Party. Nasza biurowa przestrzeń służy nam w wieczorach z planszówkami czy w rozgrywkach w Fifę.

Mimo, że nasze siedziby znajdziesz w Warszawie i w Częstochowie, to możemy powiedzieć, że Onex Group jest rozproszony po całym kraju. Zrzeszamy w pełni zdalnych Onexowców od pomorza aż po Śląsk. W naszych siedzibach pracujemy hybrydowo, natomiast to czy pojawiamy się w biurze kilka razy w tygodniu, czy raz na miesiąc zależy od naszych ustaleń z liderem. Każdy zespół przyjmuje system pracy w jakim funkcjonuje mu się najlepiej.

Elastyczne godziny pracy

Prywatna opieka medyczna

Pakiet ubezpieczeniowy

Nauka języków obcych

Imprezy integracyjne

Zespół Onex Group

Rekrutacja

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje CV będzie spełniało wszystkie kryteria stanowiska, na które aplikujesz. Pierwszym krokiem jest krótka rozmowa telefoniczna, podczas której poruszymy kwestie twojej motywacji do pracy w Onex Group, doświadczenia i umiejętności. Zapytamy też o twoją dostępność i oczekiwania finansowe. Chcemy, żeby proces rekrutacyjny był możliwie jak najkrótszy. W zależności od stanowiska zaprosimy Cię na 1 lub 2 spotkania.

Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje CV będzie spełniało wszystkie kryteria stanowiska, na które aplikujesz.

Rozmowa telefoniczna

Pierwszym krokiem jest krótka rozmowa telefoniczna, podczas której poruszymy kwestie twojej motywacji do pracy w Onex Group, doświadczenia i umiejętności. Zapytamy też o twoją dostępność i oczekiwania finansowe.

Spotkanie F2F lub online z rekruterem i Hiring Manager

Chcemy, żeby proces rekrutacyjny był możliwie jak najkrótszy. W zależności od stanowiska zaprosimy Cię na 1 lub 2 spotkania.

Jeśli spełniamy swoje wzajemne oczekiwania, ruszamy z ofertą i czekamy na twoją decyzje.

Jako Microsoft 365 AI Consultant będziesz odpowiedzialny za dowożenie projektów od początku do końca w ramach ekosystemu rozwiązań Microsoft 365. Praca realizowana jest w modelu projektowym i obejmuje zarówno działania presalesowe, jak i delivery.

Kluczowym elementem roli jest pełnienie funkcji łączącej perspektywę biznesową i technologiczną – od uporządkowania potrzeb i oczekiwań Klienta, przez zaprojektowanie scenariuszy wykorzystania odpowiednich rozwiązań (Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat, Copilot Studio, Power Platform), aż po realne wdrożenie, transfer wiedzy i wsparcie adopcji w organizacji.

Kluczowe obowiązki:

• Udział w projektach wdrożeniowych i adopcyjnych ekosystemu Microsoft 365, w szczególności Microsoft 365 Copilot u klientów o różnym poziomie dojrzałości technologicznej.
• Udział w działaniach przedsprzedażowych (presales).
• Współtworzenie koncepcji wdrożeń, scenariuszy użycia oraz planów adopcji narzędzi Microsoft 365 i Copilot.
• Prowadzenie warsztatów w celu zebrania wymagań biznesowych oraz dopasowania rozwiązań technicznych do potrzeb klienta w zakresie Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio i Power Platform.
• Wsparcie klientów w procesie adopcji – budowanie zaangażowania użytkowników, identyfikacja barier i rekomendowanie działań wzmacniających.
• Współpraca z zespołami wdrożeniowymi, sprzedażowymi i marketingiem.

Wymagania:

• Ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (praca jako konsultant Microsoft 365 lub inna u partnera Microsoft)
• Znajomość Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio i Power Platform w kontekście codziennej pracy i adopcji użytkowników
• Mile widziane: doświadczenie w projektach adopcji nowych technologii (change management, adopcja narzędzi cyfrowych)
• Umiejętność prowadzenia szkoleń, warsztatów, webinarów,
• Rozwinięte umiejętności w obszarze przedsprzedaży (presales) oraz komunikacji biznesowej.
• Znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2).
• Swobodę w działaniu oraz decyzyjność
• Kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, zaufaniu i realizacji założonych celów
• Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej
• Opiekę medyczną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie na Życie, naukę języka angielskiego
• Integracyjne wyjazdy i eventy – świetna atmosfera to podstawa!