Microsoft Solution Architect

EY; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 240,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka zdrowotna

Ubezpieczenie na życie

Karty sportowe i bilety

Platforma do nauki języków obcych

Job summary

EY poszukuje Microsoft Solution Architecta do zespołu Technology Consulting w Polsce. Rola obejmuje projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na Azure, integracje, dane i AI/GenAI. Wymagana jest doskonała znajomość Microsoft Azure i praktyczne doświadczenie w architekturze end-to-end oraz pracy z klientami.

Zakres obowiązków obejmuje projektowanie architektury, przeglądy techniczne, wsparcie zespołów i udział w pre-sales. EY gwarantuje bogaty pakiet benefitów i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Minimum 3–5 lat praktycznego doświadczenia w projektowaniu/integracji rozwiązań enterprise.
• Doświadczenie w architekturze aplikacyjnej, integracyjnej i chmurowej z naciskiem na Microsoft Azure.
• Umiejętność projektowania end-to-end, uwzględniająca bezpieczeństwo, dane i koszty.

Responsibilities

• Projektowanie architektury kompleksowych rozwiązań IT opartych na Microsoft Azure.
• Opracowywanie architektury end-to-end aplikacji, usług chmurowych, danych i bezpieczeństwa.
• Prowadzenie warsztatów technicznych i spotkań z klientami, wsparcie zespołów projektowych.
• Wspieranie ofert technologicznych i przygotowywanie estymacji technicznych.

Skills

Solution Architect

Cloud Architect

Technical Lead

Umiejętności analityczne

Komunikacja techniczna

Tools

Azure

Azure Integration Services

Azure App Service

Azure Functions

Azure Kubernetes Service

Azure API Management

Azure Service Bus

Azure SQL

Cosmos DB

Logic Apps

Event Grid / Event Hubs

Job description

Do zespołu Technology Consulting w EY poszukujemy doświadczonego Microsoft Solution Architecta, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych opartych na ekosystemie Microsoft.

Szukamy osoby posiadającej bardzo dobre kompetencje techniczne i praktyczne doświadczenie w projektowaniu rozwiązań oraz architektury aplikacyjnej, integracyjnej i chmurowej, ze szczególnym uwzględnieniem Microsoft Azure, Azure Integration Services, nowoczesnych platform danych oraz rozwiązań AI i GenAI.

Idealny kandydat potrafi projektować architekturę rozwiązań end-to-end, rozumie zależności pomiędzy aplikacjami, infrastrukturą, integracją, danymi i bezpieczeństwem oraz podejmuje świadome decyzje technologiczne z uwzględnieniem wymagań biznesowych, skalowalności i kosztów.

Stanowisko łączy odpowiedzialność za architekturę techniczną i wsparcie realizacji projektów z aktywnym udziałem w doradztwie technologicznym, spotkaniach z klientami oraz inicjatywach pre-sales.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne projektowanie architektury kompleksowych rozwiązań IT opartych na Microsoft Azure i technologiach Microsoft.
• Opracowywanie architektury end-to-end obejmującej aplikacje, usługi chmurowe, integracje, platformy danych, bezpieczeństwo i infrastrukturę.
• Projektowanie rozwiązań cloud-native i hybrid cloud z wykorzystaniem Azure App Service, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Kubernetes Service oraz innych usług Azure.
• Definiowanie architektury aplikacyjnej w oparciu o mikroserwisy, API, event-driven architecture i wzorce systemów rozproszonych.
• Projektowanie architektury integracyjnej z wykorzystaniem Azure API Management, Azure Service Bus, Event Grid, Event Hubs i Logic Apps.
• Projektowanie i dobór rozwiązań do przechowywania i przetwarzania danych, w tym Azure SQL, Azure Cosmos DB, Azure Storage oraz usług analitycznych.
• Projektowanie integracji pomiędzy systemami Microsoft a istniejącymi systemami enterprise, w tym aplikacjami legacy, systemami on-premises i rozwiązaniami innych dostawców.
• Przygotowywanie architektury As-Is i To-Be, diagramów, dokumentacji technicznej oraz Architecture Decision Records.
• Wspieranie zespołów developerskich i infrastrukturalnych w implementacji projektowanych rozwiązań.
• Prowadzenie przeglądów architektury, identyfikowanie ryzyk technicznych oraz rekomendowanie usprawnień.
• Udział w spotkaniach z klientami oraz prowadzenie warsztatów technicznych, architektonicznych i discovery.
• Analizowanie potrzeb biznesowych i technicznych klientów oraz przekładanie ich na architekturę rozwiązań Microsoft.
• Prezentowanie koncepcji architektonicznych i rekomendacji technologicznych przedstawicielom IT, architektom korporacyjnym oraz interesariuszom biznesowym.
• Wspieranie zespołów EY w przygotowywaniu ofert technologicznych, odpowiedzi na RFI/RFP i propozycji projektów.
• Przygotowywanie architektury proponowanych rozwiązań, zakresu technicznego, założeń wdrożeniowych i wstępnych estymacji.
• Udział w przygotowywaniu demonstratorów, Proof of Concept oraz prezentacji technologicznych dla klientów.
• Identyfikowanie możliwości modernizacji aplikacji, migracji do Azure oraz wdrażania rozwiązań AI i automatyzacji.
• Współpraca z Partnerami EY przy rozwijaniu oferty technologicznej opartej na rozwiązaniach Microsoft.

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat praktycznego doświadczenia w projektowaniu, tworzeniu lub integracji rozwiązań enterprise, w tym praktyczne doświadczenie w technologiach Microsoft.
• Doświadczenie w roli Solution Architect, Cloud Architect, Technical Lead, Senior Developer lub podobnej, obejmującej podejmowanie decyzji architektonicznych.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi, DevOps, Cloud Engineering oraz Security.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia rozmów technicznych z klientami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego C1.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych, dostępnych online i offline.

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier” który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.