Menedżerka / Menedżer Gold

VeloBank S.A.; Warszawa; Sur place; PLN 150 000 - 230 000; Plein temps

Résumé du poste

VeloBank S.A. w Warszawie poszukuje specjalisty ds.

obsługi Klientów Private Banking. Rola obejmuje budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, kompleksową obsługę zgodnie ze standardami jakości oraz sprzedaż produktów dedykowanych Klientom Zamożnym.

Qualifications

• min. 3 letnie doświadczenie w obsłudze Klientów segmentu Private Banking.
• znajomość produktów inwestycyjnych.
• umiejętność nawiązywania i budowania długofalowych relacji z Klientami.
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• wysoka kultura osobista i nastawienie na jakość obsługi Klienta.

Responsabilités

• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami segmentu Private Banking
• kompleksowa obsługa Klientów Private Banking zgodnie ze standardami jakości VeloBanku
• sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych Klientom Zamożnym
• aktywne działania ukierunkowane na pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwój portfela relacji
• identyfikowanie potrzeb Klientów i dostarczanie rozwiązań dopasowanych do ich oczekiwań.

Connaissances

obsługa Private Banking

budowanie relacji

inwestycje

język angielski

Formation

Wykształcenie wyższe

Description du poste

• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami segmentu Private Banking,
• kompleksowa obsługa Klientów Private Banking zgodnie ze standardami jakości VeloBanku,
• sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych Klientom Zamożnym,
• aktywne działania ukierunkowane na pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwój portfela relacji,
• identyfikowanie potrzeb Klientów i dostarczanie rozwiązań dopasowanych do ich oczekiwań.

Wymagania

• min. 3 letnie doświadczenie w obsłudze Klientów segmentu Private Banking,
• wiedza z zakresu znajomości produktów inwestycyjnych,
• umiejętność nawiązywania i budowania długofalowych relacji z Klientami,
• zainteresowanie tematyką inwestycji oraz chęć rozwoju w tym obszarze,
• wykształcenie wyższe,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• wysoka kultura osobista oraz nastawienie na jakość obsługi Klienta.
• Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.
• Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji – m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”.
• VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia.
• Bezpieczeństwo finansowe – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
• Możliwość nauki języka angielskiego, włoskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.