Menedżer/Menedżerka Projektów (techniczne utrzymanie nieruchomości)

Impel; Łódź; Hybrid; PLN 156,000 - 234,000; Full time

Job summary

Impel Synergies Sp. z o.o., spółka Grupy Impel, poszukuje Menedżera/Menedżerki Projektów odpowiedzialnego za techniczne utrzymanie nieruchomości w Łodzi.

Do zadań należy nadzorowanie realizacji umów, zarządzanie zespołem kierowników i pracowników technicznych oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów. Idealny kandydat ma doświadczenie w facility management, doskonałe umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne, oraz znajomość przepisów BHP i standardów technicznych.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi i operacjami w firmie technicznej.
• Umiejętności menedżerskie: delegowanie zadań, wyznaczanie celów i egzekwowanie wyników.
• Wiedza techniczna: eksploatacja, utrzymanie i serwis infrastruktury technicznej.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, planowanie i koordynacja wielu procesów.
• Orientacja na wyniki, kontrola kosztów i poprawa efektywności.
• Analiza danych KPI, budżetów, raportów operacyjnych.
• Komunikatywność: relacje z klientami, kadrą kierowniczą i partnerami.
• Znajomość przepisów BHP, norm i regulacji technicznych.
• Znajomość MS Office, Excel i systemów do zarządzania zgłoszeniami.
• Wykształcenie techniczne lub pokrewne.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy.

Responsibilities

• Współpraca z klientami i kontrahentami – utrzymywanie relacji biznesowych i nadzór nad realizacją umów.
• Zarządzanie zespołem – nadzór nad kierownikami i zespołów technicznych, wyznaczanie celów i monitorowanie realizacji zadań.
• Nadzór nad obiektami – zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury technicznej oraz wysokiej jakości świadczonych usług.
• Koordynacja prac technicznych – planowanie przeglądów, konserwacji, napraw oraz prac serwisowych.
• Kontrola jakości i standardów – zapewnienie zgodności prac z procedurami i normami.
• Zarządzanie kosztami – kontrola budżetów, kosztów eksploatacyjnych i optymalizacja wydatków.
• Monitorowanie KPI i wyników – analiza wskaźników, terminowości i jakości usług.
• Rozwój kadry kierowniczej – wspieranie kierowników w zarządzaniu zespołami i rozwoju kompetencji.
• Bezpieczeństwo i zgodność – nadzór nad BHP i przepisami technicznymi.
• Optymalizacja procesów – standaryzacja procedur i zwiększanie efektywności operacyjnej.
• Raportowanie do dyrektora – raporty dotyczące wyników, kosztów, ryzyk i jakości usług.
• Nadzór nad dokumentacją – prowadzenie dokumentacji technicznej i przeglądów.
• Odpowiedzialność za wyniki operacyjne – zapewnienie ciągłości działania i realizacji celów biznesowych.

Skills

Zarządzanie zespołami technicznymi

Kierownictwo i delegowanie zadań

Wiedza techniczna w utrzymaniu infrast

Planowanie i koordynacja procesów

Analiza danych KPI i raportów

Komunikacja z klientami i partnerami

Znajomość przepisów BHP i norm techn.

MS Office/Excel i systemy zgłoszeń

Wykształcenie techniczne

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

MS Office/Excel

Job description

Impel Synergies Sp. z o.o. - spółka będąca częścią Grupy Impel, świadcząca usługi zintegrowanego Facility Management

Menedżer/Menedżerka Projektów (techniczne utrzymanie nieruchomości)

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków:

• Współpraca z klientami i kontrahentami – utrzymywanie relacji biznesowych, nadzór nad realizacją umów i rozwiązywanie kwestii eskalowanych.
• Zarządzanie zespołem – nadzór nad pracą kierowników i zespołów technicznych, wyznaczanie celów oraz monitorowanie realizacji zadań.
• Nadzór nad obiektami – zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury technicznej oraz wysokiej jakości świadczonych usług.
• Koordynacja prac technicznych – planowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji, napraw oraz prac serwisowych.
• Kontrola jakości i standardów – zapewnienie zgodności realizowanych prac z procedurami, wymaganiami technicznymi i obowiązującymi przepisami.
• Zarządzanie kosztami – kontrola budżetów, kosztów eksploatacyjnych, efektywności wykorzystania zasobów oraz optymalizacja wydatków.
• Monitorowanie KPI i wyników – analiza wskaźników efektywności, terminowości realizacji zadań, awaryjności oraz jakości usług.
• Rozwój kadry kierowniczej – wspieranie kierowników w zarządzaniu zespołami, rozwijaniu kompetencji i rozwiązywaniu problemów operacyjnych.
• Bezpieczeństwo i zgodność – nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, procedur bezpieczeństwa oraz wymagań prawnych i technicznych.
• Optymalizacja procesów – wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technicznych, standaryzacja procedur oraz zwiększanie efektywności operacyjnej.
• Raportowanie do dyrektora – przygotowywanie raportów dotyczących wyników operacyjnych, kosztów, ryzyk, jakości usług oraz realizacji celów.
• Nadzór nad dokumentacją – zapewnienie prawidłowego prowadzenia dokumentacji technicznej, przeglądów, napraw i realizowanych prac.
• Odpowiedzialność za wyniki operacyjne – zapewnienie ciągłości działania, efektywności pracy zespołów oraz realizacji założonych celów biznesowych.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie zawodowe – doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi, kierownikami oraz operacjami w firmie technicznej, serwisowej lub facility management.
• Kompetencje menedżerskie – umiejętność zarządzania kadrą kierowniczą, delegowania zadań, wyznaczania celów i egzekwowania wyników.
• Wiedza techniczna – znajomość zagadnień związanych z eksploatacją, utrzymaniem i serwisowaniem infrastruktury technicznej.
• Umiejętności organizacyjne – zdolność do planowania, koordynowania i nadzorowania wielu procesów operacyjnych jednocześnie.
• Orientacja na wyniki – umiejętność realizacji celów biznesowych, kontroli kosztów i poprawy efektywności operacyjnej.
• Umiejętność analizy danych – doświadczenie w analizie KPI, budżetów, raportów operacyjnych oraz identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy.
• Komunikatywność – umiejętność budowania relacji z klientami, kadrą kierowniczą, pracownikami oraz partnerami zewnętrznymi.
• Znajomość przepisów i standardów – znajomość wymagań dotyczących BHP, eksploatacji urządzeń technicznych oraz obowiązujących norm i regulacji.
• Znajomość narzędzi informatycznych – dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz systemów do zarządzania zgłoszeniami, pracami technicznymi i raportowaniem.
• Wykształcenie – preferowane wyższe techniczne lub związane z zarządzaniem, utrzymaniem infrastruktury bądź eksploatacją obiektów.
• stabilne zatrudnienie w dużej i rozpoznawalnej organizacji,
• niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
• dostęp do platformy e-learningowej,
• opiekę medyczną dostępną na preferencyjnych warunkach,
• ubezpieczenie dostępne na preferencyjnych warunkach,
• kartę sportową dostępną na preferencyjnych warunkach,
• dostęp do platformy wiedzy i rozwoju Mindgram,
• możliwość rozwoju w różnych obszarach merytorycznych.