Project Manager

SENSE consulting; Województwo wielkopolskie; Hybrid; PLN 89,000 - 128,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicover

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Program Dobre życie

Fundusz rozwojowy

Elastyczny czas pracy

Sprzęt służbowy

Job summary

SENSE consulting poszukuje specjalisty ds. zarządzania projektami w Poznaniu. Oferujemy pracę hybrydową z możliwością wyboru formy współpracy (umowa o pracę lub B2B).

Zakres obowiązków obejmuje pełne planowanie projektów, nadzór dokumentacji i koordynację zespołu, z naciskiem na terminowość i jakość realizacji. Wynagrodzenie brutto: 8000–11500 zł miesięcznie, płatne regularnie.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Doświadczenie w współpracy z klientem B2B.
• Doświadczenie w tworzeniu i organizowaniu usług rozwojowych.
• Znajomość trendów HR, L&D, DEI, ESG.
• Umiejętność organizacji pracy zespołu i priorytetów.
• Silne kompetencje analityczne i praca z danymi.
• Otwartość na nowe technologie.
• Elastyczny czas pracy i hybrydowy model pracy.

Responsibilities

• Planowanie i koordynowanie projektów usług rozwojowych.
• Nadzór dokumentacji projektu (karty, umowy, harmonogramy, budżet).
• Zarządzanie zespołem projektowym i zapewnienie komunikacji.
• Monitorowanie postępów, identyfikacja ryzyk i działania naprawcze.
• Dbanie o realizację założeń projektowych zgodnie z planem.
• Dokumentowanie pracy i utrzymanie porządku cyfrowego.
• Projektowanie koncepcji usług, programów szkoleń i rozwiązań doradczych.
• Tworzenie materiałów edukacyjnych i procesów uczenia się.

Skills

Zarządzanie projektami

Komunikacja B2B

Planowanie projektów

Koordynacja zespołu

Analiza danych

HR trends

Elastyczność

Współpraca z zespołem

Education

Wyższe

Job description

Miejsce pracy: Poznań, centrum / praca hybrydowa

Rodzaj umowy: Umowa o pracę, pełny etat

Wynagrodzenie: 8 000 – 11 500brutto miesięcznie

Kim jesteśmy?

Nadajemy sens przyszłości firm, ludzi i społeczności. Od 18 lat wspieramy organizacje w mądrym i odpowiedzialnym rozwoju: pozyskujemy finansowanie i realizujemy projekty w obszarach innowacji, edukacji, rynku pracy i przedsiębiorczości. Jesteśmy grupą pięciu spółek i zespołem ok. 40 osób. Do końca roku wdrażamy w firmie agentkę AI i szukamy osoby, która razem z nami zbuduje nowoczesne, uporządkowane zaplecze firmy.

Twój zakres obowiąków:

• Kompleksowe planowanie i koordynowanie projektów usług rozwojowych.
• Przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji projektu: karty projektu, umów, harmonogramu, budżetu i rozliczenia.
• Zarządzanie zespołem projektowym (trenerzy, podwykonawcy, inni członkowie zespołu), w tym zapewnianie sprawnej komunikacji i wspieranie zespołu w realizacji zadań.
• Monitorowanie postępów, identyfikowanie ryzyk i podejmowanie działań zapewniających dowiezienie projektu.
• Dbanie o to, aby założenia projektowe były realizowane zgodnie z planem i obowiązującymi zasadami.
• Dokumentowanie pracy i dbanie o porządek cyfrowy.
• Projektowanie koncepcji usług, programów szkoleń i rozwiązań doradczych.
• Tworzenie materiałów edukacyjnych i projektowanie procesów uczenia się osób dorosłych.
• Koordynowanie współpracy z klientem – od diagnozy potrzeb, przez przygotowanie oferty, ustalanie zakresu działań i bieżącą komunikację, po dbanie o realizację ustaleń i rozliczenie usług.
• Prowadzenie postępowań zgodnie z przepisami w projektach finansowanych ze środków publicznych (przygotowanie dokumentacji, komunikacja z instytucjami, zachowanie zgodności z warunkami umowy o dofinansowanie, rozliczenia).
• Współpraca z instytucjami nadzorującymi.
• Udział w audytach, kontrolach oraz spotkaniach roboczych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami.
• Doświadczenie we współpracy z klientem B2B oraz umiejętność prowadzenia komunikacji projektowej.
• Doświadczenie w tworzeniu i/lub organizowaniu usług rozwojowych.
• Znajomość i ciekawość trendów HR, L&D, DEI, ESG.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, w tym zarządzania harmonogramem oraz priorytetami.
• Wysoki poziom samodzielności, dokładność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Rozwinięte kompetencje analityczne – umiejętność wyciągania wniosków i pracy na danych.
• Otwartość na nowe technologie.
• Komunikatywność oraz umiejętność efektywnej współpracy z zespołem.
• Doświadczenie w optymalizacji procesów projektowych lub wdrażaniu standardów pracy będzie dodatkowym atutem.
• Stabilne miejsce pracy w firmie, która jest liderem na rynku usług rozwojowych wśród polskich firm szkoleniowo‑doradczych.
• Możliwość wyboru formy współpracy – umowa o pracę lub B2B, zgodnie z Twoimi preferencjami.
• Współpracę z zespołem, który działa sprawnie, konkretnie i z zaangażowaniem.
• Przestrzeń do działania i możliwość realnego wpływu na to, jak pracujesz.
• Zrównoważony czas pracy i elastyczna organizacja pracy. Start pracy między 7.00 a 9.00.
• Hybrydowy model pracy (2-3 dni w biurze) – możesz łączyć pracę zdalną z obecnością w biurze (centrum Poznania),
• System benefitów – sam/a decydujesz, co będzie dla Ciebie najlepsze.
• Udział w projektach realizowanych na poziomie regionalnym i ogólnopolskim.
• opieka medyczna Medicover,
• karta sportowa,
• ubezpieczenie na życie,
• program Dobre życie (wsparcie zdrowia psychicznego),
• fundusz rozwojowy (szkolenia i nauka języków),
• elastyczny czas pracy,
• sprzęt służbowy,
• świętowanie urodzin,
• paczki świąteczne.