A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Cyfrowe.pl w Gdańsku poszukuje Menedżera Sprzedaży, który przejmie operacyjne prowadzenie multi-kanalowego pionu sprzedaży i poprowadzi przebudowę działu, wdrożenie narzędzi technologicznych i organizacyjnych. Będziesz współpracować z dyrektorem handlowym i innymi działami nad optymalizacją procesów i wyników.
Wymagamy minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży i na stanowiskach kierowniczych, silnych umiejętności analitycznych, znajomości KPI oraz ERP/CRM; angielski B2; gotowość do pracy
Cyfrowe.pl to największa specjalistyczna firma z branży e-commerce w Polsce, oferująca sprzęt fotograficzny i sprzęt do filmowania. Od 2003 roku prowadzimy sklep internetowy oraz 7 sklepów stacjonarnych w miastach: Gdańsk, Warszawa, Katowice, Łódź, Poznań oraz Kraków. Pracują u nas pasjonaci fotografii, specjaliści i eksperci. Wspólnie realizujemy własną pasję, pomagając naszym klientom robić coraz lepsze zdjęcia i filmy.
Miejsce pracy: Gdańsk
Szukamy osoby, która przejmie stery w obszarze operacyjnego zarządzania naszym pionem sprzedaży wielokanałowej (salony stacjonarne, B2B, B2C, marketplace oraz contact center) i przyjmie główną rolę w przebudowie działu sprzedaży, wdrażaniu nowych narzędzi/rozwiązań technologicznych i organizacyjnych. Jako menedżer/ka sprzedaży będziesz ściśle współpracować z dyrektorem handlowym, pozostałymi menedżerami działów (np. działu zakupów) oraz swoim zespołem kierowników poszczególnych pionów sprzedażowych. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, pracy w tworzeniu i egzekucji planów sprzedażowych, potrafisz skutecznie kreować pozytywne doświadczenia klientów, maksymalizować wyniki finansowe, a stanowisko wymagające decyzyjności oraz proaktywności to coś, czego szukasz - zapraszamy do aplikowania!
Jesteśmy nowoczesną firmą z fajnym zespołem ludzi, którym tworzymy warunki do realizowania swoich pasji. Tak, wiem… brzmi trochę jak folder marketingowy każdej firmy. Jednak nie bez powodu pracownicy Cyfrowe.pl podkreślają atmosferę, jako podstawowy atut pracy. Może dlatego, że jedną z głównych wartości, jakie wyznaję, jest chęć przychodzenia do pracy i angażowania się w realizację celów z przyjemnością i zapałem. W pracy spędzamy ogromną część naszego życia – niech więc będzie przyjemna. Satysfakcję dają nam kolejne wyzwania i osiągane cele, nawet jeśli czasem bywa ciężko od natłoku spraw do zrobienia - nie nudzimy się :) . Tempo rozwoju powoduje wdrażanie nowych procedur i narzędzi niezbędnych dla utrzymania porządku i sprawności całego przedsiębiorstwa. Pomimo tych elementów, które przypominają organizację korporacyjną, najważniejsze są dla nas relacje, indywidualne pasje, zespołowe cele i zaufanie.
Zapraszam, Jarosław Banacki – założyciel i Prezes Zarządu