## menedżer (-ka) ds. finansowania nieruchomościAplikuj: Warszawa: pełny etat: Opublikowano dzisiaj: Data zakończenia: 26 października 2026 (można jeszcze aplikować przez 30 dni/dzień): Req1518783**Aplikuj, jeśli:*** posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego,* masz wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, bankowości lub finansów,* dysponujesz szeroką wiedzą, popartą doświadczeniem w obszarach finansowania strukturalnego, bankowości korporacyjnej oraz finansowania nieruchomości komercyjnych,* bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie,* dobrze znasz pakiet MS Office,* cechują Cię samodzielność, decyzyjność oraz inicjatywa w działaniu,* potrafisz efektywnie organizować własną pracę,* wyróżniasz się kreatywnością oraz umiejętnością poszukiwania i tworzenia rozwiązań,* dobrze współpracujesz z zespołem i potrafisz budować relacje z jego członkami,* skutecznie radzisz sobie ze stresem i pracą pod presją czasu,* cechują Cię rzetelność i sumienność,* jesteś osobą komunikatywną, **Twoje zadania w tej roli:*** współpraca i wsparcie Bankierów w zakresie pozyskiwania i aranżacji transakcji finansowania nieruchomości komercyjnych,* utrzymanie relacji i kontaktów z klientami z sektora nieruchomości komercyjnych, kancelariami prawnymi, doradcami technicznymi, firmami konsultingowymi oraz innymi bankami,* przygotowywanie analiz oraz rekomendacji struktur transakcji finansowania nieruchomości komercyjnych,* współpraca przy tworzeniu aplikacji kredytowych i uczestnictwo w komitetach kredytowych dotyczących powierzonych transakcji,* praca nad dokumentacją kredytową związaną z aranżacją transakcji finansowania nieruchomości komercyjnych,* koordynacja pracy różnych jednostek banku zaangażowanych w obsługą transakcji,* minimalizacja ryzyka kredytowego i potencjalnych strat w portfelu Departamentu,* identyfikacja sygnałów ostrzegawczych w procesie monitoringu ekspozycji kredytowych,* aktywne zarządzanie wnioskami o zmiany warunków finansowania. **To masz na bank:*** umowę o pracę* pracę w trybie hybrydowym,* pracę przy ambitnych projektach dla największych klientów z sektora nieruchomości komercyjnych,* wpływ na zakres i priorytety podczas planowania prac zespołu,* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,* kartę Multisport,* ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,* aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,* wyprawkę dla dzieci,* benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,* platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,* program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.**Jak wygląda wdrożenie i rozwój?*** Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.* Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. **Dołącz do nas w kilku krokach.*** Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.* Spotkaj się (stacjonarnie) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).* Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.*Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.**W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.**Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‐Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.**Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.**Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.**W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.*