Mediator / Mediatorka rozwodowy/a (Nowy-Etap)

Pravna; Poznań; Remote; PLN 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Multisport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Zniżki na opiekę psychoterapeutyczną

Job summary

Nowy Etap to pierwsza w Polsce kancelaria rozwodowa, która stawia mediację w centrum działania. Prowadzisz mediacje rozwodowe zdalnie, przygotowujesz dokumentację i współpracujesz z zespołem handlowców oraz koordynatorem projektu.

Szukamy pasjonatów prawa rozwodowego, gotowych rozwijać kompetencje w nowoczesnym modelu prawnym. Oferujemy pracę w dynamicznym, wspierającym środowisku, z możliwością rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

Qualifications

• Wykształcenie prawnicze i wpis na listę mediatorów sądowych – warunek konieczny.
• Dyspozycyjność ok. 8 godz./dziennie.
• Doświadczenie w mediacjach rozwodowych i pewność w tym obszarze.
• Prawo rodzinne jako codzienne narzędzie pracy.
• Dobrze zorganizowany czas.
• Nowoczesne, ludzkie podejście do prawa.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie mediacji rozwodowych w formule zdalnej.
• Tworzenie dokumentacji rozwodowej według naszych standardów.
• Współpraca z zespołem handlowców, asystentów prawnych i koordynatorem projektu.
• Prowadzenie wielu procesów jednocześnie w uporządkowanym środowisku.
• Wnoszenie wiedzy i doświadczenia – jesteśmy otwarci na Twoje spojrzenie.

Education

wykształcenie prawnicze

wpis na listę mediatorów sądowych

Job description

Mediator / Mediatorka rozwodowy/a (Nowy-Etap)

Cześć!
Super, że tu jesteś.

Nowy Etap to pierwsza w Polsce, tak kompleksowa kancelaria rozwodowa. Zapewniamy nie tylko wsparcie prawne, ale również dbamy o to, żeby cały przebieg rozwodu był dla naszych klientów korzystny, szybki i spokojny. Mamy na koncie ponad 5800 zakończonych spraw i setki opinii, w których klienci dziękują za spokój, profesjonalizm i empatię.

Działamy inaczej niż klasyczne kancelarie - rozwód nie musi dzielić. Może porządkować, uwalniać, wyjaśniać.

Dlatego stawiamy mediację w centrum tego, co robimy. Prowadzimy ją w duchu szacunku, uważności i sprawczości, z wykorzystaniem sprawnych narzędzi, procesów i nowoczesnych technologii.

Jeśli jesteś mediatorem/ką, szukającym miejsca, w którym można rozwijać swoje kompetencje w nowoczesnym modelu prawnym i budować coś, co realnie zmienia sposób, w jaki ludzie przechodzą przez rozwód… Może właśnie znalazłeś/aś swoje miejsce!

Być może jest to początek Twojego Nowego Etapu kariery.

Jakie będą Twoje zadania?

• Samodzielne prowadzenie mediacji rozwodowych w formule zdalnej - która pozwala Ci skupić się na rozmowie, a nie logistyce.
• Tworzenie dokumentacji rozwodowej w oparciu o nasze wypracowane standardy i wzorce.
• Współpraca z zespołem handlowców, asystentów prawnych i koordynatorem projektu.
• Prowadzenie wielu procesów jednocześnie - w uporządkowanym i wspierającym środowisku.
• Wnoszenie swojej wiedzy, pomysłów i doświadczenia - jesteśmy otwarci na Twoje spojrzenie.

Dołącz do naszego zespołu, jeżeli:

• Posiadasz wykształcenie prawnicze oraz wpis na listę mediatorów sądowych - to warunek konieczny.
• Jesteś dyspozycyjny/a - ok. 8h/dziennie.
• Masz doświadczenie w mediacjach rozwodowych i czujesz się w tym obszarze pewnie.
• Prawo rodzinne jest dla Ciebie codziennym narzędziem pracy.
• Potrafisz dobrze organizować swój czas.
• Lubisz ambitne sprawy, analizujesz problemy i szukasz rozwiązań, nie boisz się odpowiedzialności.
• Bliskie jest Ci nowoczesne, ludzkie podejście do prawa.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację będzie dodatkowym atutem.

Stawiamy przede wszystkim na profesjonalizm i wysoki poziom merytoryczny, dlatego też szukamy pasjonatów prawa rozwodowego, którzy doskonale wykorzystują w praktyce posiadaną wiedzę.

A co otrzymasz od nas?

• Współpracę zdalną w modelu B2B przy wynagrodzeniu 6500 zł netto + VAT miesięcznie.
• Jasny i przejrzysty system dodatków za przeprowadzone mediacje powyżej określonego progu - im więcej spraw prowadzisz, tym więcej zarabiasz:
  • od 26-29 mediacji miesięcznie → +70 zł netto za każdą dodatkową
  • od 30-33 mediacji miesięcznie → +100 zł netto za każdą dodatkową
  • od 34 i więcej miesięcznie → +120 zł netto za każdą dodatkową
• Po okresie próbnym: wzrost podstawowego wynagrodzenia do 7000 zł netto + VAT oraz wyższe dodatki: od 120 do 240 zł netto za każdą dodatkową mediację (zgodnie z powyższym progiem).
• Codzienny kontakt z nowymi technologiami, automatyzacją i rozwiązaniami, które upraszczają pracę zamiast ją komplikować.
• Przestrzeń do rozwijania swoich kompetencji, dzielenia się wiedzą i wnoszenia własnych pomysłów.
• Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki na opiekę psychoterapeutyczną.
• Najlepszą atmosferę, wspólne integracje, świętowania sukcesów, rocznic, urodzin i innych ważnych wydarzeń.
• 24 dni wolne od świadczenia usług rocznie.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

2. Zaczniemy od krótkiej, wstępnej rozmowy telefonicznej - poznajmy się
3. Następnie spotkasz się z naszym zespołem online - porozmawiamy merytorycznie o roli i wzajemnych oczekiwaniach.
4. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaprosimy Cię na dzień wdrożeniowy w naszym biurze w Poznaniu. To okazja, żeby się zobaczyć, poczuć klimat zespołu i przygotować do pracy.

A potem? Działasz tak, jak lubisz: zdalnie, wygodnie i w ramach przejrzystego systemu, który pozwala Ci skupić się na tym, co najważniejsze.