Media Planner & Buyer

Initiative Poland; Warszawa; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Wellbee wellbeing platformy

Karta MultiSport

Dofinansowanie do nauki języka angiel

Job summary

Initiative Poland poszukuje Communications Specialist / Media Planner & Buyer (digital first) w Warszawie. Będziesz tworzyć i koordynować kampanie 360° obejmujące digital, TV i offline, opracowywać rekomendacje i analizy, a także współpracować z klientami i zespołami wewnątrz agencji.

Wymagane jest doświadczenie w planowaniu kampanii online, dobra organizacja i umiejętność pracy z danymi. Oferujemy pracę hybrydową, konkurencyjne benefity i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Doświadczenie w planowaniu kampanii digitalowych i all media (360°).
• Dobra znajomość narzędzi analitycznych i raportowania.
• Biegła obsługa Excel i PowerPoint.
• Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Responsibilities

• Planowanie i koordynacja kampanii mediowych 360° (digital, TV, offline).
• Tworzenie rekomendacji, planów i analiz dla klienta.
• Monitorowanie kampanii, wnioski i rekomendacje optymalizacyjne post-buy.

Skills

Planowanie kampanii 360

Excel

PowerPoint

Analiza danych

Angielski B2

Polski płynnie

Współpraca zespołowa

Gemius Mediapanel

Google Analytics

AdReport

Tools

Gemius Mediapanel

Google Analytics

AdReport

AGB

Kantar

TGI

Job description

Cześć, jesteśmy INITIATIVE!

Jako część Omnicom Media, jednego z największych holdingów mediowych na świecie, korzystamy z szerokiej wiedzy, zasobów i międzynarodowego know-how. Opracowujemy kompleksowe strategie w oparciu o nasz model usług „Fame & Flow”.

Nasze warszawskie biuro pełni rolę ważnego centrum kompetencyjnego dla regionu CEE. Tworzymy huby eksperckie, rozwijamy standardy pracy i wspieramy wymianę wiedzy między rynkami.

W Omnicom Media dbamy o kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i wzajemnym szacunku. Zależy nam, żeby każdy czuł się częścią zespołu, miał przestrzeń do wyrażania swoich opinii i mógł rozwijać się w tempie dopasowanym do swoich celów i ambicji.

All Media | digital + TV + offline non‑TV | planowanie + egzekucja | praca z klientem

Szukamy Communications Specialist / Media Planner & Buyer (digital first) — osoby, która dobrze odnajduje się w planowaniu kampanii 360°, chce rozwijać się w pracy z różnymi kanałami mediowymi i lubi moment, w którym z briefu powstaje dobrze przemyślany media plan.

Jeśli łączysz analityczne myślenie z dobrą organizacją pracy, a jednocześnie cenisz współpracę i chcesz mieć realny wpływ na kampanie — to może być miejsce dla Ciebie.

Twoja rola i realny wpływ

• Samodzielne planowanie i koordynacja kampanii mediowych 360° — obejmujących digital, TV oraz offline non‑TV.
• Tworzenie media planów, rekomendacji i analiz opartych na celach biznesowych klienta, KPI oraz danych rynkowych.
• Realny wpływ na miks mediowy, podział budżetu i kierunek działań w prowadzonych kampaniach.
• Bieżąca współpraca z klientem: omawianie rekomendacji, statusów kampanii i wniosków z działań.
• Codzienna praca z zespołami specjalistycznymi po stronie agencji — planning, buying, analityka, digital — bo dobre planowanie 360° wymaga łączenia różnych kompetencji.

Ta rola najlepiej sprawdzi się u kogoś, kto ma już doświadczenie w mediach, potrafi samodzielnie prowadzić swoje tematy i dobrze odnajduje się w planowaniu kampanii z wykorzystaniem różnych kanałów, zwłaszcza digital.

Zakres zadań

• Tworzenie media planów i rekomendacji mediowych z uwzględnieniem celów biznesowych, KPI, budżetu i sposobu konsumpcji mediów.
• Planowanie i koordynacja kampanii w kanałach: digital display / online video / social (w zależności od projektu), TV, OOH/DOOH, radio, prasa, kino.
• Ocena i porównywanie ofert mediowych pod kątem efektywności, kosztów i jakości.
• Monitoring kampanii + raportowanie + wnioski i rekomendacje optymalizacyjne (post-buy).
• Analiza rynku, konkurencji i trendów mediowych w oparciu o dane i dostępne narzędzia.
• Dbanie o poprawność materiałów, dokumentacji i rozliczeń związanych z realizacją kampanii.
• Współpraca z klientami, dostawcami mediów oraz zespołami specjalistycznymi po stronie agencji.

Portfolio klientów:

• Klient nastawiony na performance — realizacja KPI, efektywność i optymalizacja działań.
• Klient w modelu 360° (All Media) — pełny miks kanałów i szerokie spojrzenie na komunikację.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• Masz doświadczenie w planowaniu kampanii digitalowych i dobrze rozumiesz rolę kanałów online w szerszym miksie mediowym.
• Chcesz rozwijać się szerzej w modelu all media / 360°.
• Wskaźniki i pojęcia mediowe z obszaru digital, offline (mile widziane) nie są Ci obce i potrafisz wykorzystywać je w praktyce.
• Potrafisz pracować z danymi i przekładać je na konkretne rekomendacje mediowe.
• Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Gemius Mediapanel, Google Analytics, AdReport.
• Dodatkowym atutem będzie obycie z narzędziami takimi jak AGB, Kantar czy TGI — ważniejsze jest jednak myślenie mediowe i umiejętność pracy na danych.
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B2) — w mowie i w piśmie.
• Płynnie porozumiewasz się po polsku.
• Sprawnie poruszasz się w Excelu i PowerPoincie — zarówno od strony analitycznej, jak i prezentacyjnej.
• Dobrze organizujesz swoją pracę, samodzielnie prowadzisz tematy i bierzesz odpowiedzialność za ich realizację.
• Cenisz partnerską współpracę, dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i potrafisz jasno komunikować swoje rekomendacje,

Kilka słów od Menedżera:

"Jesteśmy wspierającym się wzajemnie zespołem, w którym liczą się odpowiedzialność, rzetelność i terminowość. Dbamy o otwartą komunikację, przestrzeń na pytania i feedback, a także o zachowanie odpowiedniego poziomu work-life balance."

Co oferujemy

• Pracę przy dużych kampaniach, w których Twoje doświadczenie naprawdę ma znaczenie.
• Bezpośredni kontakt z klientami i przestrzeń na własne rekomendacje.
• Możliwość wpływania na strategie działań, a nie tylko ich egzekucję.
• Zespół, który współpracuje, dzieli się wiedzą i gra do jednej bramki
• Projekty dla rozpoznawalnych marek z różnych kategorii.

Standardowe benefity w naszej organizacji:

• Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia pakietu).
• Dostęp do platformy wellbeingowej Wellbee dla Ciebie i Twoich najbliższych, wspierającej zdrowie psychiczne, równowagę i codzienny dobrostan.
• Karta MultiSport.
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• Hybrydowy tryb pracy.
• Dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin — Birthday Day.
• Wewnętrzne programy szkoleniowe obejmujące kompetencje twarde i miękkie.
• Dofinansowanie do szkoleń oraz programów certyfikacyjnych i recertyfikacyjnych.
• Inicjatywy związane z różnorodnością, równością i inkluzywnością.
• Wsparcie pracowników w realizacji inicjatyw społecznych i pro‑wellbeingowych.
• Opiekę buddy’ego oraz wysoko oceniany przez nowych pracowników program onboardingowy, dzięki któremu pierwsze dni i miesiące pozwolą Ci jak najlepiej poznać naszą firmę i to jak działamy.
• Parking samochodowy i rowerowy.

Brzmi ciekawie? Zaaplikuj lub odezwij się do nas, jeśli chcesz najpierw porozmawiać o roli i możliwościach współpracy. Chętnie Cię poznamy!