Media Planner

WPP Media; Warszawa; On-site; PLN 58,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowania do angielskiego/karty S

Opieka medyczna

Workation po pół roku pracy

Śniadania w biurze

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Job summary

WPP Media w Warszawie poszukuje specjalisty na stanowisko Media Planner. Będziesz ściśle współpracować z zespołem Agency Planning, tłumacząc cele biznesowe Klientów na skuteczne strategie mediowe.

Do obowiązków należeć będzie planowanie i realizacja działań mediowych online i offline, monitorowanie kampanii, analizowanie danych oraz budowanie trwałych relacji z Klientami. Wymagane jest minimum 2 lata doświadczenia i znajomość angielskiego na poziomie B2.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji mediowej.
• Dobra znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii.
• Swobodne posługiwanie się PowerPointem i Excelem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Analityczne podejście i chęć do zgłębiania danych.

Responsibilities

• Planować i wdrażać działania mediowe dostosowane do kanałów online i offline.
• Śledzić efektywność kampanii, analizować dane i proponować udoskonalenia.
• Budować partnerskie relacje z klientem poprzez doradztwo i dostarczanie dopasowanych rozwiązań.
• Wspierać synergię między działami, koordynując działania i współpracę.

Skills

Planowanie mediów

Analiza danych

Praca zespołowa

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce. Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i wewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji znajdziesz na www.wppmedia.com

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?

Wavemaker to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Wspiera rozwój marek, zmieniając sposób, w jaki konsumenci podejmują decyzje i doświadczają świata – dzięki mediom, treściom i technologiom. Nasza nazwa to jednocześnie nasza misja i sposób działania. Najlepiej współpracuje nam się z odważnymi markami i ludźmi, którzy nie boją się wyzwań – by razem docierać dalej i działać szybciej.

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako MEDIA PLANNER rozwiniesz swoje umiejętności strategiczne, wykorzystując przy tym holistyczną wiedzę mediową. Będziesz współtworzyć zespół Agency Planning, który przekłada cele biznesowe naszych Klientów na skuteczne cele mediowe. Agency Planning buduje relacje oparte na zaufaniu, proponując przy tym innowacyjne i dopasowane rozwiązania.

Na co dzień będziesz m.in.:

• planować i wdrażać działania mediowe, dostosowane do kanałów online i/lub offline,
• śledzić efektywność kampanii, analizować dane i wprowadzać propozycje udoskonaleń,
• budować partnerskie relacje z Klientem poprzez doradztwo, rozumienie jego potrzeb i dostarczanie dopasowanych rozwiązań,
• wspierać synergię między działami, koordynując działania i zapewniając sprawną współpracę.

Co przyda Ci się na starcie?

• minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej lub w branży komunikacji marketingowej,
• dobra znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii,
• swobodne posługiwanie się PowerPointem i Excelem,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• analityczne podejście i chęć do zgłębiania danych w poszukiwaniu kluczowych informacji. ...świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli myślisz nieszablonowo, jesteś kreatywny/a i cenisz pracę zespołową. Szukamy prawdziwych team playerów, którzy wspierają innych i razem osiągają cele.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• benefity po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfera, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie – ponieważ chcemy tworzyć zespoły, które czują się dobrze w swoim towarzystwie.

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

5 167 zł - 9 167 zł PLN

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.