Media Planner

Wppmedia; Warszawa; Hybrid; PLN 58,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

3 dni w biurze, 2 z domu

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do angielskiego

Karta sportowa

Opieka medyczna

Zniżki w kantynie

Job summary

WPP Media Poland sp. z o.o. zatrudni Senior Media Planner, który rozwinie kompetencje strategiczne w Agency Planning i przełoży cele klientów na skuteczne kampanie mediowe.

Codziennie będziesz planować i wdrażać działania mediowe, monitorować wyniki, budować relacje z klientem oraz koordynować prace między działami. Wymagana jest min. 2 lata doświadczenia w agencji mediowej, biegłość w PowerPoint i Excel oraz angielski na poziomie B2.

Qualifications

• minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej lub w branży komunikacji marketingowej
• dobra znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii
• swobodne posługiwanie się PowerPointem i Excelem
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• analityczne podejście i chęć do zgłębiania danych

Responsibilities

• Planować i wdrażać działania mediowe dostosowane do kanałów online i offline
• Śledzić efektywność kampanii, analizować dane i wprowadzać propozycje udoskonaleń
• Budować partnerskie relacje z klientem poprzez doradztwo i dopasowane rozwiązania
• Wspierać synergię między działami, koordynując działania i zapewniając sprawną współpracę

Skills

Doświadczenie w agencji mediowej

Analityczne podejście

Angielski B2

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce. Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.

O WPP Media

WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker. W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji znajdziesz na www.wppmedia.com

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?

Wavemaker to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Wspiera rozwój marek, zmieniając sposób, w jaki konsumenci podejmują decyzje i doświadczają świata – dzięki mediom, treściom i technologiom. Nasza nazwa to jednocześnie nasza misja i sposób działania. Najlepiej współpracuje nam się z odważnymi markami i ludźmi, którzy nie boją się wyzwań – by razem docierać dalej i działać szybciej.

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako (SENIOR) MEDIA PLANNER rozwiniesz swoje umiejętności strategiczne, wykorzystując przy tym holistyczną wiedzę mediową. Będziesz współtworzyć zespół Agency Planning, który przekłada cele biznesowe naszych Klientów na skuteczne cele mediowe. Agency Planning buduje relacje oparte na zaufaniu, proponując przy tym innowacyjne i dopasowane rozwiązania.

Na co dzień będziesz m.in.:

• planować i wdrażać działania mediowe, dostosowane do kanałów online i/lub offline,
• śledzić efektywność kampanii, analizować dane i wprowadzać propozycje udoskonaleń,
• budować partnerskie relacje z Klientem poprzez doradztwo, rozumienie jego potrzeb i dostarczanie dopasowanych rozwiązań,
• wspierać synergię między działami, koordynując działania i zapewniając sprawną współpracę.

Co przyda Ci się na starcie?

• minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej lub w branży komunikacji marketingowej,
• dobra znajomość narzędzi używanych do optymalizacji, monitorowania i raportowania kampanii,
• swobodne posługiwanie się PowerPointem i Excelem,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• analityczne podejście i chęć do zgłębiania danych w poszukiwaniu kluczowych informacji.
  ...świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli myślisz nieszablonowo, jesteś kreatywny/a i cenisz pracę zespołową. Szukamy prawdziwych team playerów, którzy wspierają innych i razem osiągają cele.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefity po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie – ponieważ chcemy tworzyć zespoły, które czują się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [e-mail].

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

5 167 zł — 9 167 zł PLN

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.