Digital Media Planner

Wppmedia; Warszawa; Hybrid; PLN 58,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Życie/ Opieka medyczna

Dofinansowanie angielskiego

Karta sportowa

Workation po pół roku

Śniadania w biurze

Szkolenia wewnętrzne

Program poleceń

Employee Assistant Program

Job summary

WPP Media Poland poszukuje Digital Media Planner’a, który będzie koordynować kampanie dla klienta z branży motoryzacyjnej — od planowania po zakup mediów i nadzór nad realizacją i efektami.

Na co dzień wymagane jest doświadczenie w digital, znajomość YouTube/Social/Search/GDN/VOD, analiza danych i dobra komunikacja z klientem. Praca hybrydowa: 3 dni w biurze, 2 z domu.

Qualifications

• Doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii digitalowych.
• Znajomość ekosystemu digital: YouTube, Social, Search, GDN, VOD.
• Umiejętność analizy wyników kampanii i wyciągania wniosków.
• Umiejętność pracy z budżetami i KPI.
• Komunikatywność i współpraca z klientem.

Responsibilities

• Koordynacja kampanii od planowania, poprzez zakup mediów, po realizację i rezultaty.
• Monitorowanie kampanii, optymalizacja i rekomendacje dla KPI i budżetów.
• Analizowanie ofert reklamowych i negocjowanie warunków z dostawcami.
• Przygotowywanie rekomendacji mediowych i prezentowanie ich klientom.

Skills

Kampanijų planavimas

Digital kampanijos

Analiza danych

Budżety/KPI

Komunikacja z klientem

Angielski (biznesowy)

Job description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce. Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.

O WPP Media

WPP Media to globalna organizacjamediowanależąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph,EssenceMediacom,MindshareiWavemaker.

W świecie, wktórym media sąwszędzie iwewszystkim,łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyćnieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.

Jako TopEmployerPoland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem GrupyMediowejRoku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com.

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?

W T&P łączymy kreatywność, technologię i media, by dostarczać naszym Klientom kompleksowe rozwiązania komunikacyjne. Nasza przedsiębiorcza struktura działa w 45 biurach na czterech kontynentach.

Jako część jednej z największych grupmediowych, gwarantujemy najlepszy potencjał negocjacyjny dla naszych Klientów, a Tobie możliwość wzbogacenia i wzmocnienia swojej kariery, o doświadczenie w miejscu, które ciągle się rozwija.

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako DIGITAL MEDIA PLANNER, będziesz współtworzyć zespół będący głównympartnerem dla Klienta reprezentującego branżęautomotiv. Twoją rolą będzie koordynacja kampanii w całości – od etapu planowania, przez zakup mediów, aż po czuwanie nad sprawną realizacją i efektami.

Na co dzień będziesz m.in.:

• łączyć strategię z egzekucją: od pracy na briefach i celach biznesowych, przez planowanie, po zakup mediów - ze szczególnym uwzględnieniem działań digitalowych: performance, branding i VOD,
• monitorować kampanie, szukać optymalizacji, rekomendować zmiany i dbać o realizację KPI oraz budżetów,
• analizować oferty reklamowe, negocjować warunki z dostawcami i optymalizować je pod kątem efektywności,
• analizować dane, raportować i wyciągać wnioski,
• przygotowywać rekomendacje mediowe i prezentować je Klientom.

Co przyda Ci się na starcie?

• doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii digitalowych – najlepiej zdobyte w domu mediowym lub agencji,
• dobra znajomość ekosystemu digital: YouTube, Social, Search, GDN, formaty natywne, VOD,
• swoboda w pracy z danymi – umiejętność analizowania wyników kampanii, wyciągania wniosków i przekładania ich na rekomendacje,
• umiejętność pracy z budżetami i pilnowania realizacji KPI,
• komunikatywność i swoboda we współpracy z Klientem oraz partnerami mediowymi,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z materiałami i komunikację biznesową.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• pracy w kameralnej strukturze gdzie procesy i procedury ograniczone są do minimum,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwieHRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Administratorem Twoich danych osobowych jest firma WPP Media Poland, do której aplikujesz. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [e-mail].

Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Państwu praw, można znaleźć pod tym linkiem.

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

5 167 zł — 9 167 zł PLN

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.