Manager / Managerka Sprzedaży BYDGOSZCZ TORUŃ

Pan Viking; Bydgoszcz; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Szkolenie wdrożeniowe

Premiowy system

Medicover Sport

Ubezpieczenie PZU

Zniżki na produkty Viking

Wybór formy zatrudnienia

Job summary

Pan Viking poszukuje Managera Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za wynik w regionie Kujawsko-Pomorskim, obejmując Bydgoszcz, Toruń, Grudziądz i rozwijanie Włocławka. Praca łączy zadania strategiczne z terenowymi wyjazdami w teren wspierając zespół sprzedażowy.

Oczekujemy doświadczenia w sprzedaży terenowej, umiejętności budowania relacji i liderowania zespołem. Oferujemy realny wpływ na wynik, szkolenie wdrożeniowe i atrakcyjny model premiowy.

Qualifications

• Wyniki i realizacja celów – potrafisz doprowadzić do wspólnego sukcesu.
• Zarządzanie procesem sprzedaży i relacjami z klientem.
• Doświadczenie w realizacji planów sprzedażowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kompetencje lidera.
• Gotowość do pracy w terenie i operacyjnie z zespołem.
• Umiejętność budowania relacji z zespołem i klientami.
• Aktualne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do jego wyrobienia.
• Aktualne psychotesty lub gotowość do ich wykonania.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za wynik i rozwój biznesowy podległego obszaru.
• Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i realizacja.
• Analiza wyników i podejmowanie decyzji opartej na danych.
• Budowanie silnego, zaangażowanego zespołu sprzedażowego.
• Rozwój kompetencji zespołu — coaching i wsparcie w terenie.
• Udział w działaniach operacyjnych — wyjazdy w teren w celu wsparcia sprzedaży.
• Kształtowanie kierunku sprzedaży – monitorowanie rynku i inicjowanie zmian.

Skills

Orientacja na wynik

Zarządzanie procesem sprzedaży

Doświadczenie w sprzedaży terenowej

Umiejętność budowania relacji

Umiejętności przywódcze

Planowanie i analiza danych

Job description

Szukamy Managera / Managerki Sprzedaży, który/a bierze odpowiedzialność za wynik, potrafi pracować strategicznie, ale gdy trzeba - zakłada kurtkę, wsiada w auto i jedzie w teren z zespołem. Teren na jakim dziś działa zespół to Bydgoszcz, Toruń, Grudziądz i rozwijamy Włocławek, docelowo całe województwo Kujawsko-Pomorskie.

W Panu Vikingu sprzedaż to nie tylko targety. To biznes, relacje i realny wpływ. Jeśli chcesz mieć przestrzeń do działania, decydowania i rozwijania ludzi — porozmawiajmy.

Twoje zadania

• Odpowiedzialność za wynik i rozwój biznesowy podległego obszaru – patrzysz szerzej niż tylko na bieżącą sprzedaż: zwiększasz rentowność regionu, rozwijasz potencjał rynkowy i dbasz o to, by wynik był efektem dobrze poukładanego działania całego zespołu.
• Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i dbałość o ich realizację – rozumiesz liczby, proces i klienta. Nadajesz kierunek, pilnujesz priorytetów, monitorujesz realizację, a gdy coś się nie spina - reagujesz.
• Analiza wyników i podejmowanie decyzji opartych na danych – bierzesz odpowiedzialność za wynik, który realizujesz razem z zespołem.
• Budowanie silnego, zaangażowanego zespołu sprzedażowego – w Panu Vikingu jesteś z ludźmi — nie tylko zarządzasz, ale naprawdę towarzyszysz swojemu zespołowi, tworząc atmosferę współpracy, wsparcia i otwartości.
• Rozwój kompetencji zespołu — tam gdzie ludzie i realne sytuacje, w terenie -coaching, wskazówki, wspólne rozwiązania to nasza definicja wsparcia lidera.
• Udział w działaniach operacyjnych — gdy trzeba, sam/-a wsiadasz do auta i jedziesz w teren wesprzeć sprzedaż.
• Aktywny wpływ na kształtowanie kierunku sprzedaży – monitorujesz rynek, wyłapujesz trendy, inicjujesz zmiany i proponujesz rozwiązania, które realnie usprawniają sprzedaż. Współtworzysz pomysły, projekty i inicjatywy wewnątrz firmy, które wzmacniają skuteczność zespołu i rozwój biznesu.

Nasze oczekiwania

• Orientacja na wynik i odpowiedzialność za realizację celów – rozumiesz, że wynik nie „robi się sam”. Wiesz, jak go wypracować, jak go dowieźć i jak prowadzić zespół do wspólnego sukcesu.
• Umiejętność zarządzania procesem sprzedaży.
• Doświadczenie w realizacji planów sprzedażowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz kompetencje liderskie.
• Gotowość do pracy ramię w ramię z zespołem — realnie, operacyjnie, w terenie.
• Umiejętność budowania relacji – zarówno z zespołem, jak i klientami.
• Doświadczenie w sprzedaży terenowej / operacyjnej,
• Umiejętność działania w zmiennych warunkach i dużej dynamice.
• Wysoka świadomość biznesowa – rozumiesz, co wpływa na rentowność, co buduje wartość, a co ją zjada; potrafisz spojrzeć na sprzedaż szerzej niż tylko z perspektywy jednej wizyty u klienta.
• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego wyrobienia.
• Aktualne psychotesty lub gotowość do ich wykonania.

Mile widziane

• Doświadczenie w branżach: FMCG, produkcja, dystrybucja, retail, logistyka, techniczne, budowlane, automotive.

To oferujemy

• Realny wpływ na wynik i kierunek zespołu.
• Środowisko, które stawia na działanie i współpracę.
• Możliwość współtworzenia oraz realny rozwój w jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży cateringu.
• Samochód służbowy – ruszasz w teren w stylu Vikinga.
• Zbudowany portfel klientów – gotowy do dalszego rozwoju.
• Pełne szkolenie wdrożeniowe.
• System premiowy oparty o przejrzyste cele i jasne progi prowizyjne.
• Pakiet benefitów: Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, zniżki na produkty Kuchni Vikinga i Pana Vikinga.
• Możliwość wyboru formy zatrudnienia (UZ/B2B) z dopasowanym modelem wynagrodzenia.
• Ekstra bonusy: bilety na mecze Reprezentacji Polski i dostęp do Ośrodka Rekreacyjno-Szkoleniowego na Mazurach dla Ciebie i Twojej rodziny

Benefity

Prywatna opieka medyczna Karta Medicover sport Rozwój Ubezpieczenie grupowe Zniżka na zamówienie Imprezy firmowe Brandowana odzież firmowa