Manager

Sm-Project Sp. z o.o.; Opole; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Dynamiczna firma w branży OZE w Opolu poszukuje menedżera zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za motywowanie i rozwijanie zespołu, rekrutację nowych doradców oraz monitorowanie wyników sprzedażowych. Oferujemy możliwości rozwoju osobistego oraz wysokie prowizje uzależnione od osiąganych wyników.

Benefits

Wysokie prowizje

Programy motywacyjne

Szkolenia i warsztaty

Qualifications

• Budowa zespołu sprzedażowego – masz realny wpływ na tworzenie i rozwój swojego teamu.
• Możliwość rozwoju osobistego – rozwijaj swoje kompetencje.
• Treningi mentalne – osiągaj cele i inspiruj swój zespół.

Responsibilities

• Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.
• Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.
• Określanie celów sprzedażowych dla zespołu.
• Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.
• Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu.
• Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu.
• Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego.

Skills

umiejętności komunikacyjne

znajomość branży OZE

umiejętność podejmowania decyzji

umiejętność koordynowania pracy innych

samodzielność

proaktywność

asertywność

dobra organizacja pracy

Job description

Obowiązki

• Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.
• Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.
• Określane celi sprzedażowych dla zespołu.
• Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.
• Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu.
• Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu
• Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego.
• Udzielanie regularnych informacji przełożonym na temat pracy i postępów.
• Przeprowadzanie rozmów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów

Wymagania

• umiejętności komunikacyjne.
• znajomość branży OZE
• umiejętność podejmowania decyzji.
• umiejętność koordynowania pracy innych.
• samodzielność
• proaktywność
• asertywność
• dobra organizacja pracy
• Budowa zespołu sprzedażowego – masz realny wpływ na tworzenie i rozwój swojego teamu
• Możliwość rozwoju osobistego – rozwijaj swoje kompetencje
• Treningi mentalne – osiągaj cele i inspiruj swój zespół
• Wysokie prowizje – zarabiaj więcej i motywuj swój zespół do osiągania jeszcze lepszych wyników
• Programy motywacyjne – wspieramy Twoją drogę na szczyt.