Magazynier/-ka

CIECH Group; Żary; Vor Ort; PLN 45.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Multisport

LuxMed

Ubezpieczenie na życie UNIQA

SmartLunch - dofinansowanie posiłków

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Dofinansowanie do zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Program rekomendacji pracowników

Zusammenfassung

QEMETICA Silicates to jeden z kluczowych producentów krzemianów w Europie, poszukuje magazynierki/magazyniera do zespołu w Żarach. Zadania obejmują obsługę wózka widłowego wewnątrz magazynu, dbałość o prawidłowe składowanie towarów i utrzymanie porządku w magazynie, prace od poniedziałku do piątku w systemie 1 zmianowym.

Oczekujemy aktualnych uprawnień UDT, doświadczenia w obsłudze wózka oraz odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy; oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Qualifikationen

• Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych (warunek konieczny).
• Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego.
• Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1 zmianowym.
• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Aufgaben

• Transport wewnętrzny materiałów przy użyciu wózka widłowego.
• Dbałość o prawidłowe składowanie towarów oraz porządek w magazynie.

Kenntnisse

UDT uprawnienia

Doświadczenie w obsłudze wózka

Odpowiedzialność i organizacja

Praca na 1 zmianę

Umowa o pracę

Jobbeschreibung

• Transport wewnętrzny materiałów przy użyciu wózka widłowego
• Dbałość o prawidłowe składowanie towarów oraz porządek w magazynie

Wymagania:

• Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych (warunek konieczny)
• Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego
• Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1 zmianowym
• stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• przejrzysty system premiowy oparty o realizację Twoich celów i wynik finansowy firmy
• dodatek dojazdowy
• pakiet benefitów (m.in.: Multisport, LuxMed, ubezpieczenie na życie UNIQA, SmartLunch - dofinansowanie do posiłków)
• możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (a w nim m.in. świadczenie świąteczne, dofinansowanie do wypoczynku Twojego i dziecka)
• program rekomendacji pracowników - dodatkowy bonus za polecenie pracownika
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie
  nauki języków
• Dofinansowanie
  szkoleń i kursów
• Przejrzysty system premiowy

QEMETICA Silicates to jeden z kluczowych producentów krzemianów w Europie. Wytwarzamy krzemiany sodu i potasu (stałe i płynne), wykorzystywane w wielu gałęziach przemysłu. Pracujemy w środowisku zaawansowanych procesów chemicznych, wysokich standardów jakości i ciągłej produkcji, jednocześnie inwestując w nowoczesne instalacje i ograniczanie wpływu na środowisko.

Do naszego zespołu w Żarach szukamy osoby na stanowisko: Magazynier/-ka

Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich kandydatów, niezależnie od płci, zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu.

Administratorem danych jest QEMETICA Silicates Spółka Akcyjna z siedzibą w Iłowie, przy ul. Żagańskiej 27 (dalej również jako „administrator” lub „QEMETICA”).

Dane kontaktowe

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email [e-mail] , telefonicznie pod nr. (48 68) 360 0747 lub pisemnie pod adresem: ul. Żagańska 27, Iłowa 68-120

U administratora danych osobowych wyznaczony jest Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: [e-mail] lub pisemnie na adres: ul. Żagańska 27, Iłowa, 68-120

Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy);
• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy);
• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o inną umowę niż umowa o pracę – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przez Kodeks pracy ani przez administratora, a także dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); Prawnie uzasadnionym interesem administratora jest weryfikacja kandydatów oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panem/Panią;
• w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
• udostępniania danych innym spółkom Grupy Qemetica na potrzeby prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, która będzie podstawą przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych zprowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie zpoleceniem administratora oraz w przypadku udzielenia na to zgody, spółkom należącym do Grupy QEMETICA.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata od momentu wyrażenia zgody. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, dane będą przetwarzane do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu.

Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przet