Controlling Specialist (m/f/x)

AmRest Holdings SE; Bydgoszcz; On-site; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna (Luxmed)

Ubezpieczenie na życie (UNIQA)

Karta sportowa (MultiSport Plus)

Dofinansowanie do szkoleń

Budżet na szkolenia zewnętrzne

Spotkania integracyjne i wyjazdy

Job summary

QEMETICA Polyurethanes Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Bydgoszczy poszukuje analityka finansowego do zespołu controllingu. Będziesz przygotowywać cykliczne analizy sprzedaży, kosztów i KPI dla Zarządu oraz wspierać budżetowanie i forecasty, analizując odchylenia wolumenowe, cenowe i marżowe.

Pracę uzupełni automatyzacja raportowania i nadzór nad raportami Power BI. Wymagania obejmują wyższe wykształcenie finansowe, min.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe o profilu finansowym, zarządzania, ekonomicznym lub pokrewnym
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Zaawansowana znajomość MS Excel: tabele przestawne, Power Query
• Praktyczna wiedza z controllingu, rachunkowości zarządczej i finansowej: budżetowanie, forecast, analiza odchyleń, marżowość, koszt wytworzenia, NWC oraz KPI DSO/DIO/DPO
• Umiejętność analizy sprzedaży i marżowości na poziomie klient/produkt/kanał oraz przekładania danych na rekomendacje biznesowe
• Doświadczenie w pracy w spółce produkcyjnej, w środowisku B2B/chemicznym lub o złożonej kalkulacji kosztu wytworzenia będzie mile widziane
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed)
• Ubezpieczenie na życie (UNIQA)
• Karta sportowa (MultiSport Plus lub MultiSport Light)
• Świadczenia w ramach ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, prezenty świąteczne
• Indywidualny budżet na szkolenia zewnętrzne
• Firmowe spotkania i wyjazdy i inicjatywy integracyjne i akcje w wolontariacie
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie nauki języków
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Przejrzysty system premiowy

Responsibilities

• Przygotowywanie cyklicznych analiz sprzedaży, marżowości, kosztów i KPI dla Zarządu i controllingu BU
• Współudział w budżetach, forecastach i scenariuszach biznesowych, analiza odchyleń
• Weryfikacja realizacji planów i przygotowywanie komentarzy do wyników
• Utrzymanie i rozwój KPI, celów i raportów
• Wspieranie automatyzacji raportowania i nadzór nad raportami Power BI w Spółce
• Przygotowywanie danych z SAP/Excel/Power BI, walidacja kompletności danych źródłowych
• Współpraca z produkcją i sprzedażą przy analizach rentowności, kosztu wytworzenia i wolumenów
• Prezentacja danych i rekomendacje biznesowe przy użyciu PowerPoint i Power BI

Skills

Analytical thinking

MS Excel (Advanced)

Power BI

English (B2)

Education

Wykształcenie wyższe finansowe/ekonomiczne

Tools

SAP

Excel

Power BI

Job description

• Przygotowywanie cyklicznych analiz sprzedaży, marżowości, kosztów i KPI dla potrzeb Zarządu oraz controllingu BU
• Współudział w przygotowaniu budżetów, forecastów i scenariuszy biznesowych, w tym analiza odchyleń wolumen/cena/mix/koszt
• Weryfikacja realizacji planów i przygotowywanie komentarzy zarządczych do wyników
• Utrzymanie i rozwój bazy definicji KPI, celów oraz uzgodnień raportowych
• Wsparcie automatyzacji raportowania zarządczego oraz nadzór nad raportami Power BI w Spółce
• Przygotowywanie danych z SAP/Excel/Power BI, walidacja kompletności i spójności danych źródłowych
• Współpraca z produkcją i sprzedażą przy analizach rentowności, kosztu wytworzenia, wolumenów oraz wykorzystania mocy
• Proponowanie efektywnych sposobów prezentowania danych i rekomendacji biznesowych przy użyciu PowerPoint oraz Power BI

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu finansowym, zarządzania, ekonomicznym lub pokrewnym
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiającym pracę z raportami, systemami i komunikacją grupową
• Zaawansowana znajomość MS Excel: tabele przestawne, Power Query
• Praktyczna wiedza z controllingu, rachunkowości zarządczej i finansowej: budżetowanie, forecast, analiza odchyleń, marżowość, koszt wytworzenia, NWC oraz KPI DSO/DIO/DPO
• Umiejętność analizy sprzedaży i marżowości na poziomie klient/produkt/kanał oraz przekładania danych na rekomendacje biznesowe
• Doświadczenie w pracy w w spółce produkcyjnej, w środowisku B2B/chemicznym lub o złożonej kalkulacji kosztu wytworzenia będzie mile widziane
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed)
• Ubezpieczenie na życie (UNIQA)
• Karta sportowa (MultiSport Plus lub MultiSport Light)
• Świadczenia w ramach ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, prezenty świąteczne
• Indywidualny budżet na szkolenia zewnętrzne
• Firmowe spotkania i wyjazdy i inicjatywy integracyjne i akcje w wolontariacie
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie
  nauki języków
• Dofinansowanie
  szkoleń i kursów
• Przejrzysty system premiowy

Qemeticato wiodąca grupa chemiczna na rynku europejskim, napędzająca swoimi produktami wiele branż współczesnej gospodarki, na wszystkich kontynentach. Nasze produkty otaczają każdego z nas. W naszych zakładach produkujemy między innymi sodę, sól, środki ochrony roślin, pianki, krzemiany, opakowania.

W QemeticeZALEŻY NAM– dlatego zawsze robimy to, co właściwe, działamy razem i nie boimy się sięgać po więcej. Jeśli podzielasz te wartości i chcesz pracować w firmie, która stawia na rozwój i współpracę, mamy dla Ciebie idealną ofertę!

Administratorem danych jest QEMETICA Polyurethanes Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Hutniczej 123 (dalej również jako „administrator” lub „QEMETICA”).

Dane kontaktowe

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail [e-mail], telefonicznie pod numerem [phone] lub pisemnie pod adresem: ul.Hutnicza 123, 85-873, Bydgoszcz. U administratora danych osobowych wyznaczony jest Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: [e-mail] lub pisemnie na adres: ul. Hutnicza 123, Bydgoszcz, 85-873

Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy);
• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy);
• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o inną umowę niż umowa o pracę – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przez Kodeks pracy ani przez administratora, a także dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); Prawnie uzasadnionym interesem administratora jest weryfikacja kandydatów oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panem/Panią;
• w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
• udostępniania danych innym spółkom Grupy Qemetica na potrzeby prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, która będzie podstawą przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych zprowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie zpoleceniem administratora oraz w przypadku udzielenia na to zgody, spółkom należącym do Grupy QEMETICA.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata od momentu wyrażenia zgody. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, dane będą przetwarzane do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu.

Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Panu danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Panu danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Panu danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystane do profilowania, zautomatyzowanego podejmowania decyzji względem Pani/Panu ani nie będą przedmiotem transferu poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W celu skorzystania z powyższych praw oraz dla celów dowodowych należy skontaktować się zadministratorem danych lub z Inspektorem Ochrony Danych.

Dane kontaktowe wskazane są wyżej.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00‑193 Warszawa).

Informacja o wymoku podania danych

W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. W przypadku rekrutacji w oparciu o Kodeks cywilny, podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pana/Pani kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa ani przez administratora, podanie danych jest dobrowolne.