Loss Prevention Logistics Manager

LPP Group; Województwo świętokrzyskie; Hybrid; PLN 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie zdrowotne

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańsk

Dofinansowanie studiów podyplomowych

Dostęp do platformy e-learningowej

Parking darmowy

Job summary

LPP Group poszukuje doświadczonego koordynatora ds. Loss Prevention w logistyce. Zakres obejmuje zarządzanie międzynarodowym zespołem oraz tworzenie i wdrażanie procesów bezpieczeństwa dla sieci logistycznej.

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia w Security, mile widziane w logistyce, oraz prawo jazdy kat. B. Oferujemy stabilne zatrudnienie i wsparcie rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze Security.
• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Mile widziane doświadczenie w branży logistycznej.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Responsibilities

• Koordynować zadania i zarządzać międzynarodowym zespołem Loss Prevention w obszarze logistyki.
• Nadzorować tworzenie, wdrażanie i aktualizację procesów, procedur oraz instrukcji z zakresu Loss Prevention i Security.
• Przygotowywać zalecenia po audytach wewnętrznych oraz nadzorować ich realizację.
• Koordynować współpracę z zewnętrznymi dostawcami usług Loss Prevention i Security.
• Wspierać wdrażanie i nadzorować przestrzeganie standardów przeciwpożarowych.
• Współpracować z kontrahentami, organami państwowymi oraz innymi działami firmy w celu zapewnienia bezpieczeństwa obiektów.
• Tworzyć i rozwijać systemy szkoleniowe w obszarze bezpieczeństwa.

Skills

Zarządzanie zespołem

Bezpieczeństwo

Organizacja pracy

Umiejętności interpersonalne

Komunikacja

Tools

MS Office

Job description

To dział merytoryczny wspierający operacje sprzedażowe, począwszy od unifikacji procesów, aż po organizację pracy sklepów.

W ramach tego obszaru nasi specjaliści zajmują się m.in. wyznaczaniem celów w zakresie produktywności i efektywności procesów w sklepach. Zarządzają procesem zaopatrzenia sieci sprzedaży oraz ujednoliceniem procesów technologicznych dotyczących sprzedaży wielokanałowej. To też działania w zakresie Loss Prevention, przygotowywania budżetów dla sklepów i unifikacji standardów komunikacji w obszarach Omnichannel.

Koordynować zadania i zarządzać międzynarodowym zespołem Loss Prevention w obszarze logistyki, obejmującym obecnie 10 centrów dystrybucyjnych i fulfillmentowych w 3 krajach

Odpowiadać za bezpieczeństwo jednego z obiektów logistycznych zlokalizowanego w Pruszczu Gdańskim

Nadzorować tworzenie, wdrażanie i aktualizację procesów, procedur oraz instrukcji z zakresu Loss Prevention i Security dla obiektów logistycznych i biurowych LPP

Przygotowywać zalecenia po audytach wewnętrznych oraz nadzorować ich realizację

Koordynować współpracę z zewnętrznymi dostawcami usług z zakresu Loss Prevention i Security, dbając o jakość i zgodność realizowanych działań z wymaganiami firmy

Wspierać wdrażanie i nadzorować przestrzeganie standardów przeciwpożarowych w obiektach logistycznych

Współpracować z kontrahentami zewnętrznymi, organami państwowymi oraz innymi działami firmy w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa obiektów

Tworzyć i rozwijać systemy szkoleniowe w obszarze bezpieczeństwa

Co jest dla nas ważne?

Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze Security oraz mile widziane doświadczenie w branży logistycznej

Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski i za granicą

Prawo jazdy kat. B

Znajomość pakietu MS Office

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i zespołu

Proaktywność w identyfikowaniu zagrożeń oraz inicjowaniu działań usprawniających

Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Spotaknie rekrutacyjne z Dyrektorem

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

3. II spotkanie rekrutacyjne wraz z zadaniem

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).