Księgowy / Księgowa AP

LPP Group; Polska; Híbrido; PLN 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Zniżka 25%

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Porady HR w helPP

Dofinansowanie do studiów

Kurs języka angielskiego

Sprzęt i narzędzia

Platforma e-learningowa

Swobodna atmosfera

Transport firmowy Pruszcz Gdański

Darmowy parking

Descripción de la vacante

LPP Group w Pruszczu Gdańskim poszukuje pracownika do działu kadry i płac oraz księgowości. Osoba na tym stanowisku będzie naliczała wynagrodzenia, prowadziła listy płac i dokumentację pracowników oraz wspierała obsługę finansową i sprawozdawczą w całej Grupie.

Wymagane wykształcenie kierunkowe (ekonomia/finanse/rachunkowość) lub status studenta, doświadczenie w księgowości, dobra znajomość MS Office (Excel) i komunikatywny angielski.

Formación

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub w trakcie studiów.
• Doświadczenie w pracy w księgowości.
• Dobra znajomość MS Office (Excel – średniozaawansowany).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność pracy w zespole, proaktywność i zaangażowanie.
• Znajomość SAP – mile widziana.
• Dostępność do pracy w Pruszczu Gdańskim.

Responsabilidades

• Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie listy płac.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników.
• Wspieranie obsługi podatkowej i sprawozdawczości w Grupie LPP.
• Weryfikacja dokumentów kosztowych i rozliczeń podróży służbowych.
• Księgowanie i archiwizacja umów oraz rozliczeń.
• Współpraca z zespołem księgowym przy zamknięciu miesiąca.

Conocimientos

MS Office

Excel

Angielski

Praca zespołowa

Proaktywność

Educación

Ekonomia/Finanse/Rachunkowość

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

• Wprowadzać i księgować dokumenty związane z podróżami służbowymi (delegacje krajowe i zagraniczne) zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Weryfikować poprawność dokumentów kosztowych, takich jak faktury, paragony, bilety czy rozliczenia delegacji
• Wspierać uzgadnianie i rozliczanie wydatków służbowych pracowników
• Księgować podstawowe rozliczenia pracownicze, w tym zaliczki, wydatki gotówkowe oraz transakcje realizowane kartami służbowymi
• Przygotowywać zestawienia, raporty i dokumentację na potrzeby działu księgowości
• Kontaktować się z pracownikami w zakresie kompletowania i wyjaśniania dokumentów kosztowych
• Współpracować z zespołem księgowym oraz wspierać realizację bieżących zadań związanych z zamknięciem miesiąca
• Uczestniczyć w usprawnianiu procesów oraz realizacji bieżących projektów w obszarze finansów i księgowości

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub w trakcie studiów – solidne podstawy ułatwią Ci odnalezienie się w naszym dziale księgowości
• Doświadczenie w pracy w obszarze księgowości – pozwoli Ci szybciej osiągnąć samodzielność
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel – poziom średniozaawansowany) – pomoże usprawniać procesy i przyspieszać realizację celów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – umożliwi swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku
• Umiejętność współpracy w zespole, otwartość i zaangażowanie – dzięki nim wspólnie osiągamy ambitne cele
• Proaktywność i chęć usprawniania procesów – napędzają rozwój i pozwalają sięgać wyżej
• Znajomość systemu SAP – ułatwi szybkie poznanie naszych procesów (mile widziane)
• Dostępność do pracy w Pruszczu Gdańskim

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy

Spotkanie stacjonarne z przedstawicielami zespołu i rekruterem oraz test z wiedzy księgowej.

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).