Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
mbank poszukuje Lidera/Liderki IT do poprowadzenia zespołu developerskiego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie rozwiązań z obszaru Security oraz wspieranie innych zespołów we wdrażaniu nowych standardów bezpieczeństwa i autoryzacji. Wymagane co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu IT, silne zrozumienie architektury IT oraz komunikatywny język angielski.
Praca w środowisku hybrydowym i projektowym, z naciskiem na wysoką jakość i terminowość.
mbank poszukuje Lidera/Liderki IT do poprowadzenia zespołu developerskiego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie rozwiązań z obszaru Security oraz wspieranie innych zespołów we wdrażaniu nowych standardów bezpieczeństwa i autoryzacji. Wymagane co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu IT, silne zrozumienie architektury IT oraz komunikatywny język angielski.
Praca w środowisku hybrydowym i projektowym, z naciskiem na wysoką jakość i terminowość.