Lider Zespołu IT ds. Przelewów - Agile & Hybrydowy

mBank S.A.; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna LuxMed

Dofinansowanie do wypoczynku i świąt

ZFŚS

Ubezpieczenie na życie

Legimi i LinkedIn Learning

Job summary

mBank S.A. poszukuje Lidera IT Zespołu Przelewów do dynamicznego zespołu kilkunastoosobowego. Będziesz prowadzić rozwój i utrzymanie funkcjonalności w centralnym systemie banku, kształtować cele i dbać o wysoką jakość procesów wytwarzania oprogramowania.

Oczekujemy min. 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, znajomości metod zwinnych i umiejętności budowania relacji z partnerami biznesowymi. Praca w trybie hybrydowym z biurem w Warszawie lub Łodzi.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT.
• Doświadczenie w programowaniu i/lub zrozumienie techniki wytwarzania oprogramowania.
• Zdolność budowania trwałych relacji z członkami zespołu i partnerami biznesowymi.
• Doświadczenie w pracy w zwinnych metodykach.
• Umiejętność wyznaczania celów, monitorowania i mierzenia realizacji.
• Chęć rozwoju i twórczego podejścia do problemów.
• Komunikatywny poziom angielskiego (min. B1/B2).
• Atrakcyjny pakiet socjalny i wsparcie pracowników.

Responsibilities

• Kierowanie zespołem IT realizującym rozwój i utrzymanie funkcjonalności w centralnym systemie mBanku.
• Organizacja i moderowanie współpracy z innymi liderami i zespołami.
• Wyznaczanie i rozliczanie celów zespołu zgodnie ze strategią mBanku.
• Ciągłe doskonalenie procesów wytwarzania oprogramowania, dostarczanie przelewów wysokiej jakości.
• Udział w projektach IT na poziomie ogólnobankowym.
• Motywowanie i wsparcie zespołu w realizacji celów długoterminowych.
• Dbanie o rozwój pracowników poprzez feedback i działania rozwojowe.

Skills

Zarządzanie zespołem IT

Agile

Organizacja i moderacja współpracy

Wyznaczanie celów i monitoring

Relacje biznesowe

Komunikacja po angielsku

Inicjatywa i rozwój procesów

Job description

mBank S.A. poszukuje Lidera IT Zespołu Przelewów do dynamicznego zespołu kilkunastoosobowego. Będziesz prowadzić rozwój i utrzymanie funkcjonalności w centralnym systemie banku, kształtować cele i dbać o wysoką jakość procesów wytwarzania oprogramowania.

Oczekujemy min. 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, znajomości metod zwinnych i umiejętności budowania relacji z partnerami biznesowymi. Praca w trybie hybrydowym z biurem w Warszawie lub Łodzi.